Chargé d'opération - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059260403000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260403000737-charge-operation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Bac + 2 avec expérience professionnelle significative dans les métiers du bâtiment et de la maintenance.
Expérience :
Expérience souhaitée dans la conduite d’opérations de bâtiment et de maintenance
Profil requis :
Connaissances institutionnelles
Connaissances techniques en bâtiment
Expérience dans la conduite d’opérations de travaux, en maîtrise d’ouvrage publique
Expérience dans l’exploitation-maintenance des bâtiments
Réactivité face aux interventions imprévues et urgentes
Capacité à définir et maîtriser la qualité, les coûts et les délais
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’initiative, d’écoute et de coordination
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Sens du contact et qualités relationnelles
Sens du service public
Habilitation électrique BE appréciée
Permis :
Permis B obligatoire
Conditions de travail :
Complexités relationnelles
Déplacements fréquents
Multiplicité des lieux d'intervention
Travail sur écran
Participation à l’astreinte patrimoniale pour le patrimoine Amiénois
Présence sur chantiers
Port d'EPI
Les avantages proposés par la collectivité :
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
- Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
À propos de l'offre
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candidature en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
