Chargé d'opération bâtiment - référent énergétique
Référence : O051250627000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa stratégie de territoire, la Ville et Châlons Agglo se sont engagées dans un plan d'actions dont le premier défi est de mettre en ½uvre les priorités de la transition énergétique. La collectivité s'efforce de montrer son volontarisme en la matière, par exemple en priorisant lors du vote de chaque budget annuel des actions et opérations aptes à limiter son impact environnemental ou encore en veillant à optimiser ses consommations énergétiques.
Au sein de la direction du patrimoine bâti et des moyens généraux, sous l'autorité du chef du service bâtiment, vous serez chargé de suivre et analyser les consommations de fluides (eau, gaz, électricité, chaleur urbaine...) pour engager des actions et proposer des stratégies de sobriété visant à réduire et maîtriser les consommations d'eau et d'énergie.
Mission principales :
? Participer à la définition des actions de maîtrise des énergies et au plan d'investissement lié au décret tertiaire
? Piloter le contrat d'exploitation des installations et réaliser le suivi des consommations et dépenses d'énergies
? Suivre, analyser et proposer des stratégies de sobriété énergétique pour les consommations de fluides
? Identifier les dérives et mettre en ½uvre des actions correctives sans délais (recherche de fuites, mise en place de réduits...)
? Conduire les opérations spécifiques avec des maitres d'½uvre privés en génie climatique et électrique (chaufferie, ventilation, climatisation et photovoltaïque).
? Mettre en ½uvre les stratégies d'achat d'énergie : suivre et optimiser les abonnements et points de livraisons, prévoir les budgets nécessaires et valider les factures
? Participer au développement des projets de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque) et assurer la gestion et le suivi de l'autoconsommation collective ;
? Assurer la valorisation des CEE
? Être le relai technique dans le cadre des opérations de construction sur les lots énergie, fluides, etc.
? Mettre en ½uvre les nouveaux raccordements fluides.
? Assurer une veille technologique et réglementaire
Mission secondaire :
? Assurer la gestion technique et administrative de bâtiments (Maintenance, conduite d'opérations)
Profil recherché
Vous possédez un diplôme de niveau BAC + 2 dans un domaine énergétique ou bâtimentaire, génie-civil, et/ou une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les problématiques thermiques et environnementales liées aux bâtiments (Ventilation, chauffage, isolation thermique, fluides, enveloppe, leviers de performance...).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel) et la gestion des données
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Vous disposez d'aisance relationnelle, rédactionnelle, esprit d'initiative et sens de la rigueur ; vous avez le sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV à envoyer à : personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages de la collectivité :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable énergie
