CHARGE D'OPERATION DE CONSTRUCTION (h/f) - TOUL
Référence : O054250613000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service bâtiment, vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir et réaliser des études
- Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et les dossiers de sécurité des bâtiments
Activités
Concevoir et réaliser des études
- Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc..) sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine
- Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et les dossiers de sécurité des bâtiments
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Contrôler la conformité des documents administratifs
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relations avec les entreprises, les élus et les services de la mairie
Profil recherché
Qualités requises
Capacités relationnelles de communication et d'organisation
Gestion des urgences et des priorités
Réactivité
Polyvalence
Qualification requises
Bac exigé dans le domaine Génie civil, bâtiment ou domaine connexe
Bac +2 souhaité dans le domaine Génie civil, bâtiment ou domaine connexe exigé
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Maîtrise du code des marchés publics (prestations intellectuelles et travaux)
Maîtrise des techniques de bâtiment tout corps d'état
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels
Connaissance des réglementations (ERP, PMR, thermique, conformité, contrôles réglementaires, normes, DTU, etc...)
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice et sujétions particulières
Large autonomie dans l'organisation du travail
Participation aux réunions
Horaires fixes
Poste à 39h avec RTT
Permis B
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics
Date limite des candidatures le 13/07/2025 - Poste à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d'emploi des techniciens (catégorie B) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Candidature à adresser par mail (CV + lettre de motivation impérativement)
A l'attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
candidatures@mairie-toul.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
