Chargé d'opération et de maintenance - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091250521000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
C½ur d'Essonne Agglomération recrute pour son Pôle Patrimoine Bâti un(e) Chargé(e) d'opération et de maintenance. Vous contribuerez activement à la qualité du cadre de vie sur le territoire, en assurant la conduite de travaux, l'entretien, la maintenance et l'optimisation énergétique du patrimoine bâti de la collectivité.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux liés à la gestion technique des bâtiments, rigoureux(se), organisé(e), et motivé(e) par l'amélioration continue des équipements publics ? Rejoignez une équipe dynamique au service de projets concrets et durables !
Sous l'autorité de la directrice du Pôle Patrimoine Bâti, vous serez en charge de :
Conduite d'opérations de travaux et de réhabilitation
? Piloter des projets de construction neuve, de rénovation, d'extension ou d'amélioration des bâtiments.
? Assurer la maîtrise d'ouvrage de la programmation à la garantie de parfait achèvement.
? Gérer les contentieux liés aux opérations.
Maintenance et exploitation des bâtiments
? Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
? Élaborer les plans d'entretien et assurer la veille technique et réglementaire.
Gestion administrative et budgétaire
? Élaborer et suivre les budgets des opérations.
? Rédiger des rapports, bilans, comptes rendus.
? Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'indicateurs.
Profil recherché
? Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+5) dans le domaine du bâtiment ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en collectivité.
? Vous possédez de solides compétences en conduite d'opérations et en suivi de chantiers.
? Vous maîtrisez les normes de construction, d'accessibilité et de sécurité.
? Vous avez une bonne connaissance des marchés publics, de la commande publique et des règles budgétaires.
? Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'initiative développé.
? Vous disposez de qualités relationnelles avérées et d'une aptitude au travail en équipe et en transversalité.
? Vous êtes titulaire du permis B - des déplacements fréquents sont à prévoir.
Qui sommes-nous ?
?Rejoignez C½ur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au c½ur du développement et de l'innovation !
C½ur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous ½uvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
À propos de l'offre
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? Lieu d'affectation : 16 bis rue Denis Papin, 91240 St Michel sur Orge..
? Un poste à forts enjeux techniques et stratégiques.
? Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
? Cadre d'emplois : Technicien territorial - catégorie B.
? Ouvert aux titulaires et contractuels.
? Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
? Possibilité d'aménagement du temps de travail (4 jours une semaine sur deux, 4,5 ou 5 jours/semaine).
? Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
? CNAS, participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50 ¤) et prévoyance (7 ¤).
? Titres restaurants (valeur 8,10 ¤, part employeur : 4,70 ¤).
? Forfait Mobilités Durables.
? Rémunération statutaire + IFSE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
