Chargé d'opération Maitrise d'Ouvrage Environnementale (MOAENV) (h/f) - Saint-Denis

Référence : O093250811000684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis
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Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250811000684-charge-operation-maitrise-ouvrage-environnementale-moaenv-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Parfaite maîtrise des règles de l'art de bâtir,
- Expérience préalable en matière de maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'½uvre, et capacité à piloter des opérations de construction y compris en phase chantier,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, maîtrise des règles de la commande publique, connaissance de l'environnement règlementaire du bâtiment (marchés publics, principales règles budgétaires, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et RE 2020, décret tertiaire, décret BACS),
- Appétence et expertise en matière de construction durable et responsable,
- Connaissance des outils bureautiques et notamment des logiciels métiers - Autocad, MS Project.
- Savoir travailler en équipe avec les partenaires internes ou externes, avec les membres du service
- Esprit d'initiative, motivation à porter les projets
- Pragmatisme, esprit d'analyse et de synthèse, discernement, adaptabilité
- Compétences rédactionnelles
- Soin et rigueur, méthode, organisation, rapidité et ponctualité au niveau des tâches à exécuter
- Sens de la communication
- Savoir rendre compte, communication transversale et verticale
- Sens du service public, discrétion, disponibilité
- Savoir gérer un projet
- Savoir appliquer la règlementation
- Savoir négocier
- Capacité de travailler parallèlement sur plusieurs dossiers et savoir s'organiser

Qui sommes-nous ?

Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Ce territoire d'exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au c½ur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/10/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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