Chargé d'opération mobilité (h/f) - Communauté d'Agglomération Sud Ste Baume - LA CADIERE D'AZUR
Référence : O083260303000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Cadière-d'Azur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Pôle Transport & Mobilité, vous pilotez la mise en œuvre du Plan Mobilité et coordonnez les projets liés aux mobilités durables sur le territoire.
Vous conduisez les opérations, animez les partenariats, suivez les études techniques, et contribuez à la transition écologique en développant des solutions innovantes de déplacement.
Missions principales
Pilotage du Plan Mobilité
- Participer à la mise en œuvre, suivre et actualiser le Plan Mobilité.
- Élaborer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, bilans).
- Assurer le reporting auprès de la direction et des élus.
- Proposer des scénarios d’évolution et des actions opérationnelles.
Conduite d’opérations et coordination de projets
- Participer à la mise en œuvre des projets de mobilité durable : mobilités actives, partagées, alternatives.
- Coordonner les acteurs internes et externes (communes, opérateurs, prestataires).
- Suivre les études techniques (diagnostics, faisabilité, programmation).
- Préparer et animer les comités techniques et comités de pilotage.
Suivi administratif, juridique et financier
- Rédiger notes, rapports, délibérations, conventions et documents techniques.
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire des opérations.
- Contribuer aux procédures de marchés publics (CCTP, analyses, suivi d’exécution).
- Garantir la conformité réglementaire des projets.
Mobilité durable, innovation et transition écologique
- Développer des actions favorisant les mobilités durables.
- Assurer une veille sur les innovations, financements et dispositifs nationaux/européens.
- Proposer des solutions innovantes adaptées au territoire.
Communication, concertation et sensibilisation
- Préparer et animer réunions publiques, ateliers et actions de concertation.
- Produire des supports de communication et de sensibilisation.
- Accompagner les communes et partenaires dans leurs démarches mobilité.
Missions secondaires
- Participer à la préparation de documents stratégiques (bilans, rapports, schémas).
- Contribuer aux projets transversaux liés à la transition écologique.
- Appuyer la modernisation des pratiques de gestion de la mobilité.
Profil recherché
Missions principales
Pilotage du Plan Mobilité
- Participer à la mise en œuvre, suivre et actualiser le Plan Mobilité.
- Élaborer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, bilans).
- Assurer le reporting auprès de la direction et des élus.
- Proposer des scénarios d’évolution et des actions opérationnelles.
Conduite d’opérations et coordination de projets
- Participer à la mise en œuvre des projets de mobilité durable : mobilités actives, partagées, alternatives.
- Coordonner les acteurs internes et externes (communes, opérateurs, prestataires).
- Suivre les études techniques (diagnostics, faisabilité, programmation).
- Préparer et animer les comités techniques et comités de pilotage.
Suivi administratif, juridique et financier
- Rédiger notes, rapports, délibérations, conventions et documents techniques.
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire des opérations.
- Contribuer aux procédures de marchés publics (CCTP, analyses, suivi d’exécution).
- Garantir la conformité réglementaire des projets.
Mobilité durable, innovation et transition écologique
- Développer des actions favorisant les mobilités durables.
- Assurer une veille sur les innovations, financements et dispositifs nationaux/européens.
- Proposer des solutions innovantes adaptées au territoire.
Communication, concertation et sensibilisation
- Préparer et animer réunions publiques, ateliers et actions de concertation.
- Produire des supports de communication et de sensibilisation.
- Accompagner les communes et partenaires dans leurs démarches mobilité.
Missions secondaires
- Participer à la préparation de documents stratégiques (bilans, rapports, schémas).
- Contribuer aux projets transversaux liés à la transition écologique.
- Appuyer la modernisation des pratiques de gestion de la mobilité.
Qui sommes-nous ?
La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au coeur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice
- Recrutement par voie statutaire (attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux)
À défaut, recrutement contractuel possible (articles L.332‑8 ou L.332‑14 du CGFP)
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
Les bureaux sont situés au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
