Chargé d'opérations - COMMUNE DE ACOUA
Référence : O976260423000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Acoua
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé d'opérations participer à l’élaboration des projets de la commune dès la phase amont lors de l’étude d’opportunité avec les élus.
Ainsi il pilotera l’étude, le lancement, la réalisation et la livraison des nouvelles opérations de construction et de réhabilitation, sur le plan technique, administratif, juridique et financier.
Le Chargé d’Opérations, sous la direction du Chef du Service de l’Economie, de l’Aménagement et du Développement Durable, a pour missions de :
En phase montage et étude des projets de construction et de réhabilitation des bâtiments et voiries :
- Participer à l’étude d’opportunité avec les élus
- Faire l’analyse des besoins exprimés par le pouvoir adjudicateur, l’exploitant et les utilisateurs
- Piloter ou faire les études préalables (faisabilités, programmes…) et pré-opérationnelles
- Définir ou piloter la définition du programme et du budget d’investissement des projets
- Gestion des démarches foncières des terrains à projets
En phase Etudes de l’opération :
- Conseiller et préconiser les solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques
- Elaborer ou piloter l’élaboration des cahiers des charges nécessaires aux études et missions préalables d’une opération de travaux (faisabilité, programmation, pollution, géotechnique, amiante, plomb, bureau de contrôle, CSPS…)
- Elaborer ou participer à l’élaboration du cahier des charges et des documents techniques nécessaires, selon l'opération, au lancement d'un concours ou d'une procédure adaptée pour retenir une équipe de maîtrise d’oeuvre
- Collaborer avec le service Commandes Publics pour l’élaboration des pièces administratives des entreprises
- Assurer le pilotage du concours, participation au choix de l'équipe de maîtrise d’oeuvre
- Piloter l'équipe de maîtrise d’oeuvre lors des phases d'avant-projet, PC, PRO, DCE et ACT
- Assister ou superviser de la rédaction des pièces techniques des marchés de travaux
- Valider les pièces techniques du DCE / interface avec le service Marchés Publics pour l'élaboration des pièces administratives
- Vérifier la cohérence entre les pièces techniques et administratives du DCE
- Proposer un mode de consultation et du mode de dévolution des marchés
- Participer à l'analyse des offres, rédactions de compte-rendu de suivi et rédaction des rapports
Phases Travaux de l'opération
- Représenter le maître d'ouvrage lors des réunions de chantier
- Gérer les coûts, des délais ainsi que de la qualité et la conformité des réalisations
- Vérifier des situations et des décomptes finaux
- Gérer de l'enveloppe budgétaire de l'opération
- Participer aux opérations de pré réception et de réception des ouvrages
- Suivre l’exécution des travaux de parfait achèvement
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise des règles et techniques T.C.E. de conception et de construction d'un bâtiment et des procédés de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
- Connaissance du volet réglementaire d'une opération de construction /réhabilitation – Code de la Construction, Code du Travail, Règlements de sécurité incendie et d'accessibilité P.M.R. dans les E.R.P.
- Connaissance de la loi M.O.P et du Code des Marchés Publics
- Connaissance des règles des Finances Publiques
- Connaissance du Code des Marchés publiques et du Code de la Commande Publique
Savoir-être :
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Aptitude au dialogue
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à communiquer sur l'état d'avancement des opérations à sa hiérarchie
- Discrétion
Savoir-faire
- Capacité à analyser les besoins des utilisateurs dans le cadre d'études de faisabilité
- Capacité à analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés
- Capacité à déterminer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à gérer un budget
- Aptitude à piloter les prestataires en phase conception ou les intervenants en phase exécution
- Connaissance des études foncières des terrains à projets et des démarches de régularisation foncière
- Veiller à l'application de la réglementation et des procédures internes
À propos de l'offre
-
Niveau : Bac + 2 minimum avec une expérience significative d’au moins 2 ans dans comme chargé d’études, chargé d’affaires ou chargé d’opérations
- Connaissance approfondie du développement local
- Titulaire du permis B -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé du suivi des travaux