Chargé d'opérations EAU/ASSAINISSEMENT - AGENCE DEPARTEMENTALE DE LA HAUTE SAONE
Référence : O070260310000850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Face à une demande importante des collectivités territoriales, à mettre en place ou à réviser leur schéma directeur d’eau potable ou d’assainissement, l’Agence départementale INGENIERIE 70 recherche un(e) Chargé(e) d’Opérations à spécialiser en AMO (assistance maitrise d’ouvrage) études dans un premier temps, et qui selon le profil et les besoins pourra évoluer en mission AMO travaux et MOE (maitrise d’œuvre)
En liaison avec le responsable du pôle :
1- Mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Schémas Directeurs eau et/ou assainissement : Assurer le suivi des demandes de schémas directeurs d’assainissement et d’eau potable comprenant notamment :
- Etablissement du cahier des charges de l’étude
- Recueil des données disponibles,
- Recherche de financements : Rédaction des dossiers de demande de subventions
- Rédaction du dossier de consultation des entreprises de recherche de maitrise d’œuvre spécialisé,
- Lancement de la procédure d’appel d’offres de l’étude,
- Analyse des offres et proposition d’un candidat
- Rédaction du marché,
- Analyse des documents produits par le MOE,
- Animation des réunions avec élus, partenaires institutionnels…
2.- Mission complémentaire : Chargé(e) d’opération eau/ assainissement
- Mener à bien, sur le plan technique, les projets confiés par les collectivités adhérentes, plus particulièrement ceux relatifs à des missions de maîtrise d’œuvre et de délégation de maîtrise d’ouvrage (DMO) dans les domaines de l’assainissement ou l’eau potable ou aménagement de voirie
- Réaliser les études, définir et rédiger les documents de consultations des entreprises, suivre les travaux et conseiller la collectivité tout au long du projet
Profil recherché
• Etre à l’écoute des demandes des élus et savoir les conseiller ;
• Etre capable d'organiser son temps de travail, de respecter les délais ; de respecter les enveloppes budgétaires et les contraintes ;
• Rigueur dans la gestion des marchés, le suivi des travaux et les relations avec les entreprises et les collectivités;
• Expérience en maîtrise d’œuvre dans un ou plusieurs domaines en relation avec les activités d’INGENIERIE70 ;
• Connaissance des règles de représentation graphique et de l’utilisation des logiciels de CAO-DAO ainsi que des logiciels de bureautiques ; formation proposée si besoin
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
• Goût du travail en équipe ;
• Dynamisme, prise d’initiatives, capacité d'adaptation, aisance relationnelle, rigueur et discrétion ;
À propos de l'offre
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• Poste positionné sous l'autorité du responsable de pôle ;
• Contraintes particulières : disponibilité, poste pouvant occasionnellement nécessiter de participer à des réunions en fin de journée / soirée ;
• Moyens de déplacement : véhicules de service, permis B indispensable.
· Participation de l’employeur à la prévoyance ainsi que la complémentaire santé - adhésion au CNAS - tickets restaurants avec participation de l’employeur - RIFSEEP+CIA si objectifs atteints
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
