Chargé d'opérations (h/f) - 8448 - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250618001693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé d'opérations
Le chargé d'opérations en maitrise d'ouvrage pilote des projets sur les plans technique, administratif et financier lors des hases de faisabilité, programmation, conception réalisation et il en assure l'anal se et l'évaluation ultérieures.
Profil recherché
Profil : Et si c'était vous ?
* Vous êtes diplômé d'un BAC+5 avec spécialité bâtiment
* Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
* Vous avez le Permis B
* Vous avez une bonne connaissance des techniques tous corps d'état du bâtiment
* Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
