CHARGÉ(E) D'OPÉRATIONS BÂTIMENT, ACCESSIBILITÉ, TERRITOIRE DURABLE
Référence : 2026-2244882
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Corrèze (DDT 19)
- Localisation : PL MARTIAL BRIGOULEIX 19011 TULLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conseil en accessibilité auprès des pétitionnaires
- Apporter une assistance technique aux propriétaires et exploitants d'ERP ou IOP, et opérateurs du logement,
Instructeur et rapporteur "accessibilité" sur les opérations :
- Instruire les dossiers en accessibilité déposés par les pétitionnaires, au titre des autorisations de construire,
- Présenter les dossiers à la sous-commission départementale pour l'accessibilité des personnes handicapées (SCDA) et formuler un avis technique sur chacun d'eux,
- Formaliser les avis,
Promotion des territoires inclusifs : accessibilité et la mobilité pour tous :
- Contribuer à la conception ou diffusion d'outils et d'évènements permettant une acculturation sur les sujets du handicap et de l'accessibilité.
Appui du service dans des missions transversales
Positionnement dans la structure :
Poste placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef d'unité
Relations internes et externes :
Membres de la SCDA, services de l'État à l'échelle de département, collectivités territoriales, acteurs de la construction : maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Participation à la SCDA
Participation aux visites d'accessibilité
Profil recherché
Savoir-faire
- instruire un dossier
- représenter
- animer un groupe, une équipe
- conseiller une personne, un groupe
- argumenter
Savoir-être
- être à l'écoute
- être communicant
- faire preuve d'aisance relationnelle
- être rigoureux
- s'adapter à des situations ou à des contextes différents
Connaissance
- connaissance de la politique publique concernée, des enjeux, des acteurs
- types de handicaps et leurs interactions avec l'aménagement spatial
- règles, normes et qualité des constructions
- contrôle de l'application des règles et des normes de construction
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'unité est en charge de porter les politiques publiques relatives à la chaîne des mobilités, de l'espace public aux établissements recevant du public, se déclinant comme suit :
- mobilités et déplacements : animation des acteurs de la mobilité, accompagnement des projets, promotion des dispositifs de financement, veille réglementaire,
- accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et des installations ouvertes au public (IOP) et plus largement promotion de l'inclusion,
- lutte contre le bruit des infrastructures.
L'unité promeut les démarches en faveur de territoires durables, tels que les écoquartiers et les plans climat air énergie territoriaux (PCAET).
À propos de l'offre
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Emmanuel JOLY, chef du service habitat et territoires durables emmanuel.joly@correze.gouv.fr
05 55 21 80 18
Magali TEYSSANDIER, adjointe au chef du service habitat et territoires durables
magali.teyssandier@correze.gouv.fr
05 55 21 81 58 -
Accès à la flotte de véhicules de service.
Bureau individuel.
Ordinateur et téléphone portables.
Horaires variables.
possibilité de télétravail.
Participation aux astreintes de direction.
Numéro RenoiRH : 0920190184.
RIFSEEP Groupe 3. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
