
Chargé d'orientation et d'accompagnement vers l'emploi H/F
Référence : AGRI_2025-11131
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut Agro
L'Institut Agro Rennes-Angers - Localisation : 2 rue André Le Nôtre - 49045 ANGERS cedex 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste de chargé d’orientation et d’accompagnement vers l’emploi h/f a pour objectif de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l’accès à l’emploi des différents publics (lycéens, étudiants, diplômés). La personne doit être en veille continue sur les domaines du service et participer activement aux projets, en se montrant force de proposition et ce, dans une démarche d’amélioration continue du projet de service.
Mission 1 - Concevoir et mettre en œuvre des actions visant l’orientation et l’insertion professionnelle
Ø Participer aux actions et événements de promotion de l’école et de ses formations et de sensibilisation, d’information et d’orientation dans un continuum BAC -3 / BAC + 3 (JPO, salons étudiants, salons professionnels, réunions d’informations lycées, classes prépa …) ;
Ø Conduire des entretiens individuels de conseils et d’accompagnement avec les étudiants dans leur démarche d’orientation et d’insertion professionnelle ;
Ø Piloter et organiser les deux évènements phares (journées des alumni et le Forum des métiers) sur le campus angevin ;
Ø Participer au jury de sélection des étudiants pour Erasmus / Césure ;
Ø Organiser et superviser des conférences et ateliers thématiques en partenariat avec les structures professionnelles et l’APECITA / APEC ;
Ø Développer et maintenir des relations durables et dynamiques avec les professionnels et les alumni, en collaborant étroitement avec la DREP.
Mission 2 - Contribuer à l’ingénierie pédagogique et coordonner les enseignements constitutifs transversaux
Ø Contribuer à l’ingénierie pédagogique et de formation de l’EC Projet personnel et professionnel pour les cursus horticulture et paysage y compris les apprentis ;
Ø Présenter les dispositifs, évaluer les enseignements et communiquer auprès du service de la scolarité ;
Ø Coordonner les interventions des coachs – formateurs sur le campus angevin et réaliser des réunions de bilans ;
Ø Participer aux réformes pédagogiques pour les besoins des EC et aux projets transversaux de référentiels métiers et fiches RNCP.
Mission 3 - Participer aux missions de l’Observatoire de l’emploi et de l’insertion professionnelle
Ø Participer au processus des enquêtes insertion ainsi qu’aux différentes réunions organisées par le ministère ;
Ø Contribuer à l’analyse des résultats des enquêtes afin de produire des publications utiles ; communiquer les résultats des enquêtes de manière claire et accessible à différents publics ;
Ø Contribuer à des analyses approfondies commandités par la DGER et par l’école en lien avec les cursus horticulture et paysage : égalité hommes-femmes, développement durable et RSE, focus par spécialisation…
VOIR SUITE DES MISSIONS SUR:
https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/ecole/recrutement-des-personnels/personnels-administratifs-et-techniques
Profil recherché
Profil recherché :
Niveau Bac + 5 Sciences humaines / Ressources humaines, Psychologie de l’orientation ou Sociologie et connaissance du secteur de l’horticulture et du paysage fortement appréciée.
Expérience confirmée dans l’orientation et insertion, dans l’accompagnement ainsi qu’en animation d’ateliers/formations
ou expérience significative sur un poste similaire.
Savoirs :
Connaissance des formations de l’établissement et du fonctionnement de l’enseignement supérieur
Connaissance des secteurs professionnels, des évolutions des métiers, des pratiques et des enjeux du recrutement du secteur horticulture - paysage
Connaissance et expertise de la démarche d’orientation et d’insertion : anamnèse, tests psychotechniques, projet, techniques de recherche d’emploi, accompagnement.
Savoir-faire :
Conduire un entretien et traduire des objectifs d’orientation et d’insertion professionnelle en actions pertinentes
Concevoir des outils pédagogiques et des outils de communication
Sensibiliser et faire adhérer
Rédiger des rapports et des documents
Gérer et coordonner des projets
Analyser des données statistiques, produire une veille stratégique et prospective
Savoir-être :
Capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative
Capacité à identifier des partenaires de l’établissement et développer les partenariats
Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse, capacité à gérer les priorités
Capacité relationnelle avec les différents acteurs, savoir travailler en équipe et en réseau
Capacité à faire évoluer les missions et à rendre compte de son activité ; maîtriser les délais
Maîtriser les outils bureautiques et capacité d’adaptation aux outils de l’école
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Le service Orientation, Stage et Accompagnement vers l'Emploi (OSAE) de la Direction des Formations, de la Vie Etudiante et de l'Orientation est chargée de l'élaboration et du pilotage des dispositifs pédagogiques favorisant une employabilité maximale des diplômés en les accompagnant dans leur développement professionnel et la connaissance et la rencontre avec le monde socio-économique et en leur favorisant l'accès aux opportunités professionnelles. Pour ce faire, le service OSAE, en étroite collaboration avec la Direction des Relations Entreprises et Partenariats, développe une offre de services liée à l'orientation et à l'insertion avec les acteurs du monde socio-économique.
À propos de l'offre
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Contact sur l'emploi :
Marie LELIEVRE – Responsable du service Orientation, Stage et Accompagnement vers l'Emploi OSAE
marie.lelievre@agrocampus-ouest.fr
Dépôt candidature à :
marie.lelievre@agrocampus-ouest.fr
et
candidature@agrocampus-ouest.fr
A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :
● CV, nommé CV_NOM_Prénom
● Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …
B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :
● Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
● Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob
C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :
● Dossier de mobilité disponible sur le site institutionnel :
https://recrutement.agriculture.gouv.fr
Le n° de poste à indiquer dans le tableau des vœux est le 50371.
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif. -
Des interventions peuvent être réalisées sur les deux campus.
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L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de scolarité