Chargé d’aide à l’inventaire et au récolement des collections des musées - MAIRIE DE PERPIGNAN
Référence : O066251201000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Patrimoine Historique, de l'Archéologie et des Musées, le Chargé d'Aide à l'inventaire et au recollement sera placé sous la responsabilité des Responsables des 3 musées, et sous la supervision des chargé.e.s de récolement. Vous travaillerez avec les équipes sur les différents sites (50% Musée Casa Pairal, 50% musée archéologique de Ruscino)
Missions
-participer au récolement physique des objets conservés
-aider au re- conditionnement des objets
-assurer l'informatisation de l'inventaire avec le logiciel ACTIMUSEO
-documenter les collections afin de compléter les fiches d’œuvres
-préparer les documents administratifs et juridiques liés au récolement (procès-verbaux...) et au post-récolement
-contribuer à la numérisation et à la diffusion des collections sur le web (POP- Joconde...)
-assurer un soutien sur la régie des collections (conservation, mouvements)
Profil recherché
Profil recherché :
Le ou la candidate devra être titulaire d’un diplôme ou équivalent de niveau au moins Licence dans les domaines suivants :
Formation en Histoire / Histoire de l’art / archéologie.
SAVOIRS:
Des connaissances en épigraphie, numismatique, archéologie ou conservation préventive seront particulièrement appréciées.
Expérience souhaitable dans le domaine des musées ou de l’archéologie.
Connaissances des règles de manipulation des œuvres et de conservation préventive
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, et des bases de données. La maîtrise d’Actimuséo est un plus, mais pourra faire l’objet d’une formation interne.
SAVOIR ETRE :
Autonomie
Rigueur,
Sens de l'organisation,
Polyvalence,
Capacité à s'intégrer dans une équipe.
Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
