CHARGE DE COMMUNICATION - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013240425000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LA CIOTAT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition : Organiser, mettre en ½uvre et assurer le suivi de la communication externe et interne de la collectivité
Activités du poste :
* Recueillir, rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d'informations et de documents sous différentes formes (articles, posts, éléments de langage...) à partir d'informations recueillies.
* Recueillir, analyser et synthétiser les informations, rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux différents supports et aux publics
* Rédiger des articles
* Prendre en charge les relations presse de la collectivité :
o Organiser les conférences de presse, interface avec les journalistes, argumentaires du maire...)
o Préparer les communiqués et dossiers de presse
o Tenir à jour le fichier presse
* Coordonner, rédiger en collaboration avec les services, le DGS et le DRH la réalisation de supports internes, l'info mairie (communication interne)
* Participer à la conception de supports de communication
* Rédiger des textes pour divers supports municipaux (Magazine municipal, plaquettes, Internet...) et participer à la mise en page.
* Rédiger des flash-infos, infos travaux, infos circulation, infos quartiers... et participer à la mise en page
* Prendre appui sur le pôle PAO (création ou mise à jour de documents).
* Savoir utiliser l'outil design CANVA pour des supports basiques (Newsletter, Flyer, Mailing ...).
En appui avec le service :
* Participer à l'élaboration du chemin de fer du magazine municipal avec le service
* Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
* Planifier et suivre les différentes étapes de sa fabrication
* Suivre les corrections et les validations
* Participer à la revue de presse
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profil recherché
COMPETENCES LIEES AU POSTE
Savoir faire
- Travailler en équipe
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
Savoir être
- Sens de l'écoute
- Sens des relations publiques
- Savoir s'adapter
- Savoir s'exprimer oralement
Connaissances techniques
- Avoir des compétences techniques de communication
- Avoir des connaissances sur le fonctionnement des médias
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Capacité à s'organiser et à hiérarchiser les priorités
- Bonne gestion du stress et de la gestion des délais
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Sens du service public
- Confidentialité et discrétion
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
Chargée de recrutement du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation
04 42 82 51 69
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de communication
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Domaine: Communication
Opérateur.trice de fabrication - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
