chargé de communication - Commune de NEYDENS
Référence : O074260506001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neydens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune crée un poste de chargé de communication, à temps non complet 7.12/35e pour répondre à un nouveau besoin. Vous êtes placé(e) directement sous la responsabilité de Mme le Secrétaire Général de mairie.
Activités principales du poste :
Contribution à la stratégie de communication :
- Décliner la stratégie de communication en plans d’actions opérationnels
- Proposer des dispositifs de communication adaptés aux projets municipaux
- Assurer la cohérence des messages et des supports
Production de contenus :
- Rédiger des contenus institutionnels : articles, dossiers, communiqués de presse
- Concevoir des supports de communication print et digitaux
- Participer à la ligne éditoriale des différents canaux
- Prise et retouche de photos lors d’évènements associatifs, communaux et institutionnels
Pilotage de projets :
- Coordonner les différents acteurs internes (services municipaux) et externes (prestataires)
- Suivre les plannings, budgets et rétroplannings
Communication digitale :
- Contribuer à l’animation des supports numériques (site web, réseaux sociaux, appli mobile, panneaux lumineux)
- Connaissance de l’écriture web
- Suivre les performances et proposer des axes d’amélioration
Conditions et contraintes d’exercice :
- Recrutement par voie de mutation ou à titre dérogatoire, contractuel
- Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité
- Permis de conduire obligatoire
- Déplacements possibles sur le territoire communal
- Disponibilité ponctuelle en soirée et weekend (évènements)
Horaires hebdomadaires :
7h « un jour de la semaine », service exceptionnel le weekend.
Conditions d'exercice
Temps non complet, 7h00 semaine
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire : 1 part mensuelle, 1 part variable liée à l'évaluation
Carte cadeau de Noël
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance 20 €*
Participation mutuelle 25 €*
Chèque déjeuner, valeur faciale 7 €
Forfait mobilités durables*
* Sous conditions
Profil recherché
Connaissances requises :
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils et techniques de communication publique
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Gestion de projet et respect des délais
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de communication
Qualités requises :
- Sens du service public
- Rigueur et organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit d’initiative et créativité
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Genève et au pied du Salève, à moins de 25 min d'Annecy par la départementale, la commune de NEYDENS bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Elle accueille le site de VITAM regroupant espaces de loisirs, bien-être, commerces et restauration. Egalement, à 5min du parc d'activités d'Archamps un pôle dynamique où convergent 2000 employés jour.
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Le Maire 60 chemin Neuf 74160 NEYDENS
ou
à rh@neydens.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
