Chargé de communication - COMMUNE DE ROQUEFORT-LA-BÉDOULE
Référence : O013260325001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort-la-Bédoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste susceptible d'être vacant : Ville de 6000 habitants, vous serez placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Directrice générale des services et vous serez appelé(e) :
- Valoriser l'action de la ville au service de ses habitants et de son développement ;
- Promouvoir l'image et l'attractivité de Roquefort-la-Bédoule à travers ses atouts (environnement, accessibilité, identité et patrimoine local, qualité de vie, etc...) ;
- Instaurer des relations transversales avec les services et les élus délégués.
- Construire une stratégie globale de communication interne et externe concernant l'ensemble des supports de la collectivité ;
- Administrer, animer, modérer, développer et coordonner les supports de communication de la collectivité ;
- Coordonner l'action et les supports de communication des élus dans le cadre de leurs fonctions et attributions ;
-Instaurer une charte graphique pour tous les documents de la collectivité;
- Planifier, rédiger, produire des contenus intentionnels ;
- Développer la notoriété, le référencement et la performance des outils numériques;
- Webmastering / Community management : site internet de la ville, réseaux sociaux, FB, PDI, chaîne YouTube ... ;
- Concevoir et réaliser différents supports de communication (journal, newsletter, affiches, flyers, invitations …) ;
- Assistance à l'organisation évènementielle ;
- Assurer les prises de vues photos ;
- Concevoir, monter et diffuser des vidéos ;
- Assurer la retransmission en direct des évènements de la collectivité.
- Rédaction et conception de dossier de presse sur les grands projets ou évènements de la collectivité.
Profil recherché
- Bac +2 en communication ;
- Capacités et expérience rédactionnelles ;
- Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end ;
- Maîtrise de la chaine graphique et d'impression ainsi que des logiciel de PAO+ logiciel photo et vidéo ... ;
- Réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation, capacité à prioriser, ;
- Travail en équipe et en transversalité, autonomie et force de propositions.
- Esprit d'analyse et de synthèse, Discrétion et sens du service public.
À propos de l'offre
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Je vous remercie de bien vouloir transmettre lors de votre candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Vos trois derniers comptes rendus d'entretien.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
