CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260220001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité dans le domaine des publications print et web.
- Rédaction du magazine d’information municipal et d’autres supports de communication
. Production de contenus (proposition de sujets, recueil des informations, interviews, rédaction…)
. Réflexion sur l’iconographie en lien avec le chargé de création graphique
. Vérification avant impression
. Suivi de la distribution des supports
- Valorisation de l’information numérique notamment sur le site internet, les réseaux sociaux, les panneaux lumineux
- Travail en transversalité afin de garantir l’articulation entre les différents outils de communication et la continuité du service
- Participation à la vie du service et à la réflexion sur les différents dossiers (notamment sur de nouveaux outils de communication)
- Réalisation ponctuelle de photos
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme DUT information et communication/
Master communication
savoirs
. Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
-savoir faire
. Maîtrise des techniques et outils de communication
. Grandes capacités rédactionnelles
. Maîtrise des outils numériques et du multimédia
. Connaissance des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, etc.)
. Méthodes de traitement de l'information
. Force de proposition et d’aide à la décision
-savoir être
. Sens de l’organisation
. Capacités d’initiatives et d’autonomie
. Très bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe
. Rigueur
. Discrétion
. Disponibilité, adaptabilité, réactivité
. Implication, dynamisme
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation + CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
