Chargé de communication - MAIRIE DE LONGUENESSE
Référence : O062260126000554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longuenesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
+ Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
. Participation à l'évaluation des besoins de communications de la collectivité
. Participer à l'élaboration et au développement d'un stratégie de communication
. Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
. Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (intranet, publication internes, etc.)
+ Organisation d'actions de communication et de relations publiques
. Conduire une campagne de communication
. Adapter la communication la stratégie du projet
. Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
. Gérer les relations publiques
+ Conception et/ou réalisation de produits de communication
. Élaborer des supports de communication
. Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
. Concevoir/réaliser un dossier de presse
. Concevoir et organiser des actions d'information
. Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
. Constituer une revue de presse
. Gérer la relation aux professionnels de la création
. Rédiger des supports de communication interne
+ Production de contenus
. Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
+Développement des relations avec la presse et les médias
. Entretenir des réseaux relationnels multiples
. Organiser les relations avec la presse et les médias
. Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
. Organiser la veille médias et en analyser les contenues
. Constituer un dossier de presse
. Rédiger un communiqué de presse
Profil recherché
Diplôme en communication
Expérience souhaitée
À propos de l'offre
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Lettre+CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
