CHARGE DE COMMUNICATION - NEMOURS
Référence : O077260320000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nemours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Développement de la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Conception et mise en œuvre en synergie des services pour des évènements ou des actions de communication communales et intercommunales
MISSIONS
Stratégie de communication :
o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité.
o Concevoir et réaliser des campagnes de communication 360° créatives et efficaces en lien avec les différents services de la ville.
Communication print / Graphisme :
o Concevoir et mettre en page des documents de communication (flyers, guides, affiches, plaquettes d’information, rapports d’activité, journal interne, signalétique événementielle, panneaux travaux…).
o Concevoir du contenu impactant pour le web : images, vidéos, motion design.
o Suivi de la réalisation, l’impression et la diffusion de ces supports.
Communication Digitale :
o Animation et mise à jour régulière du site internet de la ville.
o Envoi d’une newsletter mensuelle via le site internet.
o Animation et mise à jour régulière de l’application Neocity de la ville.
Community Management :
o Participer à la gestion des réseaux sociaux de la ville de Nemours : Facebook / Instagram / Tik Tok / LinkedIn.
Communication événementielle :
o Assurer les prises de vues lors de manifestations, gérer et organiser une photothèque.
o Participer à l’organisation de certains évènements de la ville en apportant une aide logistique.
Relation presse :
o Gestion des relations avec la presse et les médias.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Formation /Expérience :
Posséder à minima une licence (Bac +3) en communication et une expérience significative dans en collectivité territoriale.
Compétences et connaissances :
- Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable et connaissance des normes rédactionnelles : adaptabilité aux supports (digitaux / print) ainsi qu’à la cible.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des logiciels de PAO (Indesign / Photoshop / Illustrator)
- Créativité à toute épreuve
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire :
à : recrutements@ville-nemours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Chargée / Chargé de communication
