CHARGE DE COMMUNICATION F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260204000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable d'établissement, l'agent conçoit et met en oeuvre des actions de communication et de promotion des activités des établissements (Mascarin-Jardin Botanique de la Réunion, Village Corail et l'Etablissement Thermal de Cilaos). Il assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
* Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication:
- Participer à la démarche de valorisation de la notoriété et de l'image des 3 établissements
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion des établissements :
- Elaborer un plan d'action promotionnelle (planification, organisation et suivi)
- Concevoir les supports visuels pour rendre les opérations visibles
- Réaliser des actions de marketing direct (constitution du fichier client, choix du support de communication, conception des messages et coordination de l'opération marketing)
- Constituer et utiliser une mailing liste
- Lancer les actions de communication
- Définir un plan média pour promouvoir et valoriser l'image des établissements
* Concevoir et réaliser les supports de communication :
- Réaliser la conception graphique de documents et outils (papier et informatique) produits par les 3 établissements
* Conseiller dans le choix des supports et/ou actions de communication
* Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
* Contribuer à l'élaboration de produits touristiques :
- Rechercher des partenaires pour créer des circuits touristiques intégrant les 3 établissements
- Commercialiser les produits auprès des agences réceptives
- Organiser l'accueil des éductours
- Assurer la prospection de la clientèle
- Identifier avec précision les attentes du client
* Développer et animer un réseau de partenaires
* Animer une équipe ou un réseau de partenaires :
- Préparer et animer les réunions nécessaires à la mise en oeuvre de ses missions avec les partenaires institutionnels et techniques
- Assurer la rédaction des différents courriers et rapports sur ses missions
Profil recherché
* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance du marché des prestataires de service et offres de service
* Connaissance de l'environnement culturel et touristique
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Connaissance du Droit appliqué à la communication
* Connaissance des réseaux stratégiques d'information
* Connaissance des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)
* Connaissance des techniques de dessin assisté par ordinateur (DAO)
* Connaissance des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop...)
* Connaissance des réseaux stratégiques d'information
* Créativité / Rigueur / Autonomie
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
