Chargé de communication (h/f) - GRAY

Référence : O070260316000177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Gray recherche pour son pôle animation/culture, un(e) chargé(e) de communication.

MISSION 1
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Participer à l'évaluation des besoins de communication ;
• Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication ;
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication.

MISSION 2
Organisation d'actions de communication

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Conduire une campagne de communication ;
• Adapter la communication à la stratégie du projet ;
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication.

MISSION 3
Conception et/ou réalisation de produits de communication

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Élaborer des supports de communication ;
• Rédiger des communiqués ;
• Concevoir/réaliser un dossier de presse ;
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés ;
• Constituer une revue de presse ;
• Présence sur les évènements si besoin.

MISSION 4
Production de contenus

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe ;
• Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication ;
• Conduire des entretiens.

Profil recherché

Master Communication 360 & Brand Content obligatoire

- Disponible,
- Créatif,
- Sens de l’innovation,
- Organisé,
- Rigueur,
- Disposer d’un sens critique,
- Sens des relations humaines,
- Force de proposition.

À propos de l'offre

  • Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tiffany.sacquepey@ville-gray.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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