Chargé de communication digitale (F/H) - 13970 - LYON

Référence : O069240417001094

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LYON
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Date limite de candidature : 17/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, Patrimoine et Evénements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Rattaché à la Délégation générale Culture, Patrimoine et Evénements, le Centre d'Histoire de la Résistance et de la Déportation (CHRD), Musée de France depuis 2002 est un lieu de mémoire incontournable à Lyon et en région Auvergne Rhône Alpes. Il accueille plus de 65 000 visiteurs par an, dont la moitié sont des scolaires. Outre la collection permanente, le Musée programme également des expositions temporaires et de multiples activités, visites culturelles ou pédagogiques, en lien avec ses sujets de prédilection, mais aussi des thématiques plus contemporaines.
L'établissement est organisé autour de 6 services : un pôle ressources et valorisations scientifiques, un service culturel et des publics, un service communication et développement numérique, un service production et infographie, une administration et service intérieur en charge de l'accueil et de la logistique.
Le CHRD compte près de 25 agent.es permanent.es, auxquels viennent se rajouter des effectifs en renforts.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240417001094-webmaster-13970?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances techniques
- Connaissance du fonctionnement des musées et des collectivités territoriales
- Connaissance des sciences et techniques de l'information et de la communication
- Connaissance pointue des réseaux sociaux
- Intérêt pour les nouvelles technologies appliquées à la muséologie
- Intérêt pour l'histoire de la Seconde Guerre Mondiale
- Intérêt pour les sujets d'actualité en lien avec les thématiques du CHRD
- Intérêt pour la pédagogie et la vulgarisation scientifique

Savoir-faire
- Conception de dossier documentaires
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à suivre une ligne éditoriale
- Capacité à gérer son temps, organiser ses priorités et respecter les échéances
- Maitrise des outils de bureautique
- Maitrise des outils de PAO et connaissance des techniques graphiques appliquées au web
- Maitrise des outils de production de vidéos
- Anglais C1

Qualités requises
- Créativité, agilité et innovation
- Curiosité technologique
- Collaboration, co-construction et travail en équipe

Formation initiale et expérience professionnelle
- Formation supérieure en communication
- Expérience souhaitée de 2 ans sur des fonctions similaires dans le secteur culturel

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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