Chargé de Communication externe - COMMUNE DE MONTLUCON

Référence : O003260312000711

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montluçon
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Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Chargé de communication exercera ses missions sous l'autorité du Responsable de la Communication au sein de la Direction de la Communication mutualisée Ville de Montluçon et Montluçon Communauté.

• Rédaction des contenus des différents supports de communication externe de la Ville de Montluçon et de Montluçon Communauté, destinés aux supports imprimés et numériques
• Conception et réalisation de supports de communication à destination de la population (bulletins d'information, affiches, flyers...), des institutionnels et de la presse (communiqués et dossiers de presse, ...) mais également soutien aux événementiels afin de valoriser l'action municipale et intercommunale, en lien avec le service Événementiel
• Pilotage et conduite de réunion ayant trait aux actions de communication
• Suivi des projets et actions de communication avec les services et partenaires/acteurs extérieurs
• Participation au développement des démarches participatives et de la démocratie de proximité
• Participation à la Communication de crise
• Développement et animation des relations avec la presse et les médias (organisation des points presse, visites de chantier, etc)
• Échanges fréquents avec la Direction de la Communication, les élus et la Direction Générale des Services pour la communication et la gestion de la relation aux usagers (GRU)
• Relations constantes avec l'ensemble des services, les collaborateurs des 21 communes membres, et notamment les services communication respectifs
• Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.)

Profil recherché

De formation supérieure (bac +2 minimum) en communication ou sciences politiques, vous maîtrisez la réglementation applicable en matière de communication - Connaissance de l’environnement institutionnel et partenaires locaux - Parfaite connaissance du fonctionnement, des compétences et des enjeux des collectivités territoriales – Connaissance du droit de la communication - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux - Maîtrise de la technique de conduite de projets - Maîtrise des techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Notions de graphisme - Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères souhaitée (anglais) - Capacités rédactionnelles – Polyvalence - Réactivité, esprit d’initiative - Courtoisie et diplomatie – Discrétion – Disponibilité - Poste amenant des déplacements ponctuels et nécessitant donc le Permis B

À propos de l'offre

  • Conditions de travail
    Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage

    Dépôt des candidatures :
    Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 11 avril 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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