Chargé de communication Grands projets structurants F/H
Référence : 2026-2344457
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : Université d'Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, et en étroite collaboration avec le Vice-Président Minerve ainsi que le responsable du projet HAPPIS, votre mission est de piloter et de coordonner les actions de communication visant à promouvoir, valoriser et renforcer l’attractivité des programmes Minerve et HAPPIS.
Le programme Minerve met en avant les parcours de formation d’excellence à la démarche scientifique de recherche, de la licence (L1) jusqu’au doctorat, tandis que le programme HAPPIS est dédié à la promotion des formations de la filière Hydrogène.
À ce titre, vous élaborez et mettez en œuvre un plan de communication adapté aux différents publics cibles, en cohérence avec la stratégie de communication de l’établissement et les exigences de la labellisation HRS4R. Vous concevez les supports de communication, préparez les interventions et apportez un appui technique et logistique aux actions de communication, à l’organisation d’événements et aux actions de vulgarisation scientifique.
Activités principales
Gérer l’information sur des vecteurs digitaux :
- Superviser les vecteurs digitaux et les exploiter (web…) ;
- Réaliser des lettres d’actualités numériques ;
- Diffuser de l’information digitale (newsletter…) ;
- Gérer les réseaux sociaux institutionnels ;
- Répondre aux demandes d’informations ;
- Veille et relation presse digitale.
Elaborer des supports de communication :
- Concevoir des supports graphiques, des supports de communication digitale ainsi que des supports d’information en ligne (web, intranet).
Assurer l’organisation matérielle et logistique des manifestations institutionnelles :
- Apporter un soutien technique pour assurer les événements liés aux projets (salons, forum, journées thématiques…) ;
- Elaborer un cahier des charges avec budget prévisionnel ;
- Participer à l’organisation et l’accueil des animations.
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac +2/3 dans le domaine de la communication ;
La connaissance de l’organisation générale du service public et de l’enseignement supérieur et de la recherche, notamment des universités, est un plus ;
Compétences et qualités requises
Maîtriser les outils des technologies de l’information et de la communication
Maîtriser les outils des technologies du digital
Maîtriser les modes de communication écrite ou orale
Savoir suivre un budget
Savoir travailler en équipe et partager l’information
Savoir faire preuve d’initiative et savoir rendre compte
Savoir gérer la confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Université d’Orléans
Type de contrat/Statut : Catégorie A (ASI), poste ouvert uniquement aux contractuels, CDD de 12 mois (avec possibilités de renouvellement)
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026
À propos de l'offre
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L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 16/08/2026
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
