Chargé de communication graphique (H/F) - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO

Référence : O022260609001239

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guingamp
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Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents au service des habitants, avec un budget 2026 de 156 millions d'euros. Elle porte des projets structurants en matière de développement territorial, mobilités, culture, sport, transition écologique et attractivité.

Au sein d'une équipe communication de 4 personnes, vous participez à la valorisation des politiques publiques et des grands projets de l'Agglomération à travers des contenus créatifs, visuels et engageants.
Culture, sport, nautisme, randonnée, mobilisation citoyenne, urbanisme, revitalisation des centres-bourgs, projets européens, vie associative... : vous intervenez sur des thématiques variées et porteuses de sens.
Nous recherchons un profil créatif, curieux et force de proposition, capable d'imaginer une communication publique moderne, attractive et accessible.
Vos missions principales :
* Création graphique : élaborer des supports édités et digitaux attractifs (affiches, flyers, brochures, visuels web, newsletters), réaliser les créations pour les campagnes et événements, garantir la cohérence graphique avec la charte de l'Agglomération.
* Communication digitale & réseaux sociaux : piloter la stratégie des supports numériques, produire des contenus engageants (stories, réels, carrousels, vidéos courtes), planifier et suivre les publications, assurer une veille créative et surveiller l'e-réputation.
* Plans de communication : piloter les projets de communication de la conception à la diffusion, élaborer et évaluer des plans de communication, participer au suivi administratif et budgétaire des actions.
* Accompagnement des services : recueillir les besoins des directions, proposer des plans d'actions, animer ou participer à des groupes de travail et contribuer à la stratégie globale de communication de la collectivité.
* Communication interne : concevoir et rédiger des contenus à destination des agents, contribuer à l'animation des supports internes.
* Valorisation du territoire & événements : mettre en récit les projets de l'Agglomération, organiser et coordonner des actions de communication et relations publiques, réaliser des reportages photo/vidéo, veiller au respect du droit à l'image et de la propriété intellectuelle.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260609001239-charge-communication-graphique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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