Chargé de communication (h/f) - COMMUNE DE OTTMARSHEIM
Référence : O068260408000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ottmarsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire + IFSE + tickets-restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de communication, vous concevrez et mettrez en oeuvre des actions de communication dont des évènements.
Vous développerez la création et assurerez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité,
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication,
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité.
Organisation d'actions de communication et de relations publiques :
- Conduire une campagne de communication,
- Adapter la communication à la stratégie du projet,
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication,
- Présence lors de manifestations patriotiques et culturelles.
Conception et réalisation de produits de communication :
- Elaborer des supports de communication,
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc...
- Concevoir/réaliser un dossier de presse,
- Concevoir et organiser des actions d'information,
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
Production de contenus :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe,
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication.
Développement des relations avec la presse et les médias :
- Entretenir des réseaux relationnels multiples,
- Organiser les relations avec la presse et les médias,
- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité,
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus,
- Rédiger un communiqué de presse.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement.
Profil recherché
* Liaisons fonctionnelles : en lien direct avec le Maire, le DGS et l'adjointe déléguée.
* Savoir-faire :
- traduire les orientations politiques de communication en plan d’actions,
- mise en œuvre des actions de communication,
- évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets,
- représenter la collectivité dans les instances internes et externes.
*Savoir-être :
- Polyvalence,
- capacités d’analyse,
- goût du travail en équipe,
- disponibilité,
- autonomie dans la gestion de projets,
- qualité rédactionnelle,
- méthode,
- rigueur,
- travail en transversalité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Type de recrutement : contractuel
Durée hebdomadaire de travail : mi-temps (17h30)
Poste à pourvoir dès que possible -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
