Chargé de communication (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260511000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Communication externe du Département des Hauts-de-Seine et sous l’autorité du responsable de la communication, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication visant à valoriser les politiques publiques et informer les citoyens. Vous intervenez sur des thématiques variées et, en particulier, sur les projets et événements sportifs (promotion des clubs sportifs des Hauts-de-Seine, événements départementaux, Tour de France, etc.), en lien étroit avec les pôles métiers et les partenaires.
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication des projets départementaux, en particulier ceux relatifs à la promotion du sport, des clubs sportifs des Hauts-de-Seine et des grands événements sportifs (événements départementaux, Tour de France, manifestations sportives majeures, etc.) ;
Concevoir, planifier, mettre en œuvre et évaluer les plans de communication, en veillant à la cohérence des messages et des supports ;
Apporter un conseil et un accompagnement en communication auprès des pôles métiers du Département et des partenaires institutionnels et associatifs ;
Assurer le suivi budgétaire des actions de communication relevant de son périmètre ;
Concevoir et piloter les actions de communication média, en lien avec l’agence de communication, notamment pour la valorisation des événements et dispositifs sportifs.
Profil recherché
SAVOIRS
Méthodologie d’élaboration et de pilotage de plans de communication
Techniques de communication externe (print, digital, événementielle)
Maîtrise des outils numériques et des technologies de l’information et de la communication
Bonne connaissance de l’environnement territorial, des politiques publiques de l’État et des collectivités territoriales
Connaissance du fonctionnement des médias et des principes de médiaplanning
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Connaissance des règles et procédures de la commande publique (marchés publics)
SAVOIR FAIRE
Expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur des missions similaires
Capacité à analyser un besoin et à définir une stratégie de communication adaptée
Aptitude à travailler en mode projet et en collaboration avec des partenaires internes et externes
Connaissance des processus de création graphique et de conception de supports de communication
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à concevoir, rédiger et mettre en forme des supports de communication (documents, publications, outils de valorisation)
SAVOIR ETRE
Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’expression orale
Curiosité intellectuelle et capacité de veille
Créativité et sens de l’initiative
Réactivité, adaptabilité et sens des priorités
Disponibilité et engagement professionnel
Force de proposition
Esprit de synthèse et capacité d’analyse
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à skissiova.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
