Chargé de communication (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094260409000759

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service communication interne est directement rattaché au directeur général des services.
L'ensemble des actions qu'il développe sont à destination des agents départementaux.

Les principales missions du service sont de :
- Valoriser les agents, leur réalité terrain et la diversité de leurs missions
- Créer du lien entre les agents
- Renforcer le sentiment d'appartenance à la collectivité
- Donner du sens aux actions internes en les partageant et en les valorisant auprès des collègues et du grand public
- Faciliter l'accès aux informations (dont les informations RH)
- Ecouter les agents, développer la participation, échanger les bonnes pratiques
- Accompagner la direction générale dans sa conduite participative des évolutions de l'administration

Le chargé de communication aura pour missions :
- De participer au travail d'évaluation des outils de communication interne pour vérifier leur adéquation avec les besoins des agents (en se déplaçant dans les services centraux et déconcentrés)
- De concevoir des initiatives de communication interne, de les mettre en œuvre et d'évaluer leur impact dans le cadre d'un plan de communication interne
- D'analyser les besoins et les demandes de communication interne et notamment ceux de la direction des ressources humaines
- De conseiller les directions départementales dans leur démarche en matière de communication interne et les assister dans leur choix
- De travailler en étroite collaboration avec le chargé de communication en charge de l'événementiel interne
- De coordonner le dispositif de conférences mensuelles "A table !"
- De retravailler le dispositif "offre culturelle" en lien avec les autres chargés de communication, (ateliers pratiques, visites de lieux remarquables du Département, etc., qui contribuent à transmettre une culture départementale aux agents tout en valorisant l'expertise métier de ces derniers)
- D'assurer en collaboration avec les autres chargés de communication, le développement des informations relatives aux thématiques qui le concerne
- D'accompagner la mise en place d'éventuels nouveaux dispositifs en lien avec le déploiement du projet d'administration
- De participer aux réunions de travail, de réflexion et d'élaboration de projet, comme de mise en œuvre
- De participer à l'élaboration du budget de la communication interne

Profil recherché

Connaissances :

Indispensables à la prise de poste :
- Maîtrise des outils et techniques de communication
- Idéalement, connaissance de l'environnement territorial

A acquérir au cours de l'activité :
- Connaissance fine du projet départemental

Savoir-faire :

Indispensables à la prise de poste :
- Solides qualités rédactionnelles et bon esprit de synthèse (capacité de traduire, dans un langage clair et simple, des éléments techniques complexes)
- Esprit d'équipe
- Rigueur, capacité d'organisation, réactivité
- Esprit d'initiative et autonomie
- Aisance relationnelle
- Idéalement, pilotage de projets

A acquérir au cours de l'activité :
- Capacité à animer des réunions

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Vacant à partir du 09/08/2026
  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Un(e) Chef(fe) du service de la communication et des relations institutionnelles H/F

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence nationale des fréquences (ANFR)
    • En ligne depuis le 10 avril 2026
  • CHARGE DE COMMUNICATION

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
    • En ligne depuis le 09 avril 2026
  • Chargé de Partenariats H/F

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université Paris Est Créteil (UPEC)
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Un rédacteur en chef du journal municipal (h/f) - Orly

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 31 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de communication externe et relations presse (h/f) - Fontenay-sous-Bois

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 30 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Photographe - Vidéaste (h/f) - Villiers-sur-Marne

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale