Chargé de communication (H/F) - MOYENMOUTIER
Référence : O088260320000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moyenmoutier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du maire, vous aurez pour objectif d'impulser une stratégie et une politique de communication de la ville et de la mettre en œuvre.
Pour se faire, vous développez la création et la qualité des contenus de communication, interne et externe, vous concevez, réalisez, optimisez et gérez les outils de communication.
Vous diffuser une image positive de la collectivité, de son territoire, de ses activités et de ses projets.
Le poste requiert des compétences en imprimerie, digital, mise en œuvre graphique, éditorial, publicité, événementiel, relations publiques.
Missions principales:
- Concevoir et réaliser des supports de communication
- Organiser et piloter les projets de communication
- Communication interne
- WEB
- Relations presse
- Réseaux sociaux
- Informer les citoyens sur tous les thèmes de la vie municipale et associative (communication externe)
- Être en charge des questions d’image et de notoriété de la commune
Profil recherché
Connaitre les principaux langages de communication.
Bonne maitrise des techniques et des outils de communication.
Connaissance des étapes de la réalisation d’un support graphique (chaines graphiques)
Très bonne aisance dans l’utilisation des outils numériques et du multimédia.
Maitriser les techniques rédactionnelles et les méthodes d’élaboration de plan de communication.
Connaître les règles et limites de la communication publique
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Notions de graphisme
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
Forte appétence pour les réseaux sociaux.
Disponibilité week-end, jours fériés, soirées.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation , CV) devront être adressées à Monsieur le maire par voie numérique via le site Emploi Territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de communication
