CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) - VILLERUPT
Référence : O054260408000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villerupt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pilotage de la stratégie de communication :
• Piloter la stratégie de communication de la collectivité définie par les élus et la direction générale
• Conseiller les élus et les services sur les actions de communication.
• Assurer la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la commune.
Assurer un rôle opérationnel fort dans la mise en œuvre :
• Concevoir, coordonner et superviser la création graphique et la mise en page des publications municipales (magazine municipal, guides, brochures).
• Rédiger activement des contenus éditoriaux (articles, dossiers, communiqués de presse…).
• Gérer la chaîne de production (planning éditorial, relation avec les imprimeurs).
• Réaliser ou superviser la prise de photos et de vidéos, et contribuer au montage et à la mise en ligne des supports.
• Gérer les projets de communication (campagnes, événements, publications majeures).
• Être présent sur le terrain lors des manifestations municipales pour assurer le suivi, la couverture et la valorisation des actions (ponctuellement week end et soir)
• Garantir la mise à jour et la qualité des supports de communication numériques (site internet, intranet, réseaux sociaux).
• Recueillir, analyser et traiter les informations pour répondre aux besoins des services de la collectivité et des associations.
Organiser et coordonner les actions du service communication :
• Travailler en synergie avec la direction générale des services et les autres services municipaux.
Pilotage et management :
• Élaborer et suivre le budget du service communication.
• Rédiger les cahiers des charges des marchés publics et suivre l’exécution des marchés.
• Animer, organiser et encadrer 1 agent.
• Travailler en synergie avec la direction générale des services et les autres services municipaux.
Profil recherché
Qualifications requises :
• Formation en communication (Bac +2 minimum)
• Expérience sur un poste équivalent dans une collectivité territoriale
• Connaissance du cadre institutionnel
• Sens du service public
• Maîtrise des principaux langages et outils de communication (traditionnels et numériques)
• Maîtrise de logiciels de bureautique
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance des règles de la commande publique.
• Capacité à piloter des projets, des prestataires et des budgets.
• Permis B obligatoire
Savoir faire :
• Créativité, anticipation et force de proposition
• Qualités rédactionnelles et orthographiques
• Sens de l’organisation et réactivité
• Leadership, capacités managériales et sens du travail en équipe
• Planification du travail de l’équipe
Savoir être :
• Rigueur, disponibilité et adaptabilité
• Autonomie
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Rémunération :
Fonctionnaire : Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Protection sociale
Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade – Régime indemnitaire – Protection sociale
Renseignements :
Monsieur Yves SIMIONATO, Directeur Général des Services– Tél 03.82.89.94.13 / 06.07.21.10.43
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Madame le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN – BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures le 15 avril 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 08/05/2026
-
Chargée / Chargé de communication
