Chargé de communication H/F
Référence : 2026-2265218
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat Général
- Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Placé sous l'autorité du chef de pôle presse et réseaux sociaux, le chargé de communication-relations presse a pour mission :
- l'élaboration des documents d'information à destination des médias (communiqués, dossiers de presse, etc.) et tout autre support de communication ;
- la prise en charge des demandes des médias et les informer des actualités du Ministère ;
- la participation à l'organisation et au suivi des conférences de presse ;
- la mise en oeuvre de la logistique liée aux diverses opérations de communication et participation au bon fonctionnement des opérations et de leur suivi, avec une exigence de résultat ;
- il travaille en étroite collaboration avec les missions de la délégation à l'information et à la communication, les services du Ministère, les directions d'administration centrale, le Cabinet et le bureau du cabinet, les agences du Ministère et si besoin, les directions régionales et les établissements sous tutelle ;
- mise à jour régulière du fichier presse.
Profil recherché
Description du profil recherché :
Compétences techniques/Savoir-faire :
- Expérience avérée des relations presse (3 ans minimum d'expérience)
- Bonne connaissance des journalistes culture au sens large
- Connaissance des outils de bureautique, aptitude à s'adapter au logiciel de fichier spécifique du Ministère
- Connaissance du milieu culturel et de l'administration, du monde des médias
- Compétences rédactionnelles
- Expression orale de qualité
- La maîtrise de l'anglais est un plus
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Réactivité
- Travail en autonomie
- Capacité à s'adapter à différentes situations de travail
- Esprit d'initiative ; force de proposition
- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au travail d'équipe et dans des délais contraints
- Sens avéré du service public
- Discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Activité du service :
La Délégation à l'information et à la communication (DICOM) est un service rattaché au Secrétariat général (SG) du ministère de la Culture.
Elle définit et met en oeuvre la politique d'information et de communication du Ministère. Elle coordonne l'action des services et des établissements publics du Ministère dans ces domaines.
Sous l'autorité du délégué à l'information et à la communication, elle est organisée en trois missions (manifestations nationales, actualités et événements du Ministère, communication interne et relations aux territoires) s'appuyant sur trois pôles (création graphique, rédactions et contenus, presse et réseaux sociaux).
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques :
N+1 = Responsable du pôle presse et réseaux sociaux
N+2 = Délégué à l'information et à la communication
Liaisons fonctionnelles :
« Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. »
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste exige une capacité à travailler en mode Communication de crise.
Adaptabilité horaires demandée en fonction de l'importance des sujets traités -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
