Chargé de communication interministérielle

Référence : MINT_BA02AATB-120652

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Corse du Sud
  • Localisation : Préfecture de la Corse-du-Sud - Palais Lantivy 20000 AJACCIO
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
FPECOM02

Vos activités principales :
- revue de presse (presse quotidienne régionale et médias internet)
- gestion réseaux sociaux
- rédaction CP et IP
- participation à l'activité du service (appui en cas de déplacement ministériel, prise de photos/vidéos et utilisation de logiciels de traitement d'image et autres outils informatiques, élections, mise à jour des répertoires commun du cabinet…)
- pendant les situations de crise, participation à la réalisation et à la mise à disposition du public de l'information et à la veille médias (sites internet, réseaux sociaux), participation au COD en l'absence de la chargée de la chargée de communication
-participation aux astreintes communication
Gestionnaire/administrateur du site internet des services de l'Etat en préfecture de région et du site internet départemental : administration générale, rédaction et mise en forme du contenu des sites, assistance aux services dans l'élaboration des publications, veille sur l'actualisation des rubriques
- assistance technique pour les modules optionnels des sites (prise de RV…) et relations avec les administrateurs nationaux de la plateforme hébergeant les deux sites des services de l'Etat (IRE et IDE)
- tenue des tableaux de suivi des mises en ligne, mise à jour des fiches de procédure (cadre charte qualité…)
- référent co-marquage
- mise à jour de la rubrique "actualité" du site intranet départemental
- formation et accompagnement des agents (préfecture, SGAC, directions régionales et départementales) habilités à publier sur les sites internet.
-intérim de la responsable de la communication pendant ses absences

Votre environnement professionnel :
Activités du service : représentation de l’Etat, communication
Composition et effectifs du service : le BRECI est composé de 8 agents. Le pôle communication est composé de 2 agents.
Liaisons hiérarchiques :  directeur de cabinet, directeur de cabinet adjoint, cheffe BRECI et adjointe
Liaisons fonctionnelles : corps préfectoral, tous services déconcentrés et autres bureaux de la préfecture, élus et cabinets des collectivités territoriales, cabinets ministériels


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Communication
niveau maîtrise
requis
 Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
  Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
 Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
  savoir communiquer
niveau expert
requis
 savoir s'adapter
niveau expert: à acquérir

 Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cedric.peignaud@corse-du-sud.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Cédric PEIGNAUD, directeur de cabinet adjoint, cedric.peignaud@corse-du-sud.gouv.fr

    Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires):
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Maîtrise des outils informatique (sites et réseaux, systèmes d'exploitation et langage informatique - a minima HTML, CSS, XML et Windows), capacité d'apprentissage (nouveaux logiciels), connaissance de la déontologie et règles du web, discrétion, autonomie, rigueur et réactivité

  •  
     
    Fondement juridique du recrutement :
    2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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