Chargé de communication
Référence : 2026-2233322
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre hospitalier Esquirol (Limoges)
Centre Hospitalier Esquirol de Limoges - Localisation : 15, rue du Docteur Raymond Marcland 87025 Limoges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie et le contrôle du Directeur chargé des Affaires générales, de la Coopération et de la Communication, le/la Chargé.e de Communication assure :
Missions générales
- La conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des plans et actions de communication internes et externes permettant d’atteindre les objectifs fixés
- La rédaction et la gestion des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques
- L’organisation des évènements internes et externes et, le cas échéant, la coordination des différents acteurs internes et externes ; y compris pour les manifestations culturelles organisées par l’établissement
- Un rôle de conseil en matière de communication
- La gestion des relations avec la presse et les médias sous le pilotage du n+1
- La gestion des différents comptes de l’établissement sur les réseaux sociaux
- L’intégration, le suivi et la diffusion de tout document relevant de son périmètre dans la Gestion documentaire de l’établissement, en lien étroit avec le service Qualité.
- Le suivi et l’administration de l’espace INTRANET de l’établissement et la formation des professionnels à son utilisation
- Suivi et mises à jour du site internet de l’établissement en lien avec le prestataire externe
- Assurer la mise à jour des supports de communication existants afin de les maintenir attractifs et conformes aux messages de l'établissement, en lien étroit avec le graphiste.
- Réaliser des prises de photos et de vidéos.
- Montage vidéo, animation et motion design.
- Organiser et conduire des interviews écrites ou vidéo.
- Rédiger les discours et éditoriaux
- Participer à des groupes et actions liés au projet d’établissement
Missions spécifiques
- Rédaction de supports de communication (tous supports), y compris Journal interne
- Suivi, traitement et diffusion de l’information relative à la presse écrite, audiovisuelle et en ligne au sujet de l’établissement et/ou de ses professionnels et activités
- Assurer le respect de la charte graphique sur les documents internes et externes
- Communication de crise : anticiper et être force de propositions, aide aux décideurs
- Relations médias et presse : proposition aux décideurs en réponse aux besoins exprimés par les médias et la presse ; rédaction de propositions d’articles, dossiers de presse, communiqués…
- Prise de photos et vidéos des professionnels et activités pour les besoins de l’établissement dans le respect de la procédure institutionnelle liée au droit à l’image
- Gestion et suivi de la mise à jour de la signalétique de l’établissement, en veillant à la cohérence visuelle et à la lisibilité pour le public et le personnel.
Profil recherché
Connaissances approfondies
- Relations presse et fonctionnement médias
- Connaître les technologies de l’information et de la communication
- Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
- Mise en page, typographie, colorimétrie, etc.
- Droit à l’image
- Chaîne graphique
- Intégration et mise à jour des contenus sur le site internet
- Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Adobe Express)
- Outils de création vidéo : Vyond et PlayPlay
- Tendances actuelles de communication et des évolutions technologiques
- Connaissance approfondie du territoire et des ressources locales pour l’organisation d’événements (salles, traiteurs, animations, etc.)
- Réseautage et développement du réseau professionnel
- Assurer une veille sur la communication des autres établissements et les tendances du secteur.
Compétences
- Compétences rédactionnelles développées
- Rédaction de discours et messages institutionnels
- Orthographe, grammaire et style professionnel irréprochables
- Capacité à synthétiser et vulgariser l’information médicale pour le grand public
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoirs faire
- Bonne communication orale et écrite
- Adaptation en fonction de la cible (médecins, usagers, partenaires, professionnels de l’établissement)
- Analyse des besoins
- Capacité de priorisation et notamment mesure efficace de l’urgence de certaines sollicitations extérieures (médias, communication de crise)
- Technique de communication positive, efficace, optimisée, moderne
- Concevoir un produit de communication
- Respecter les délais
- Traiter l'information
- Représenter son organisme
Savoirs être
- Avoir le sens des relations humaines
- Sens critique
- Travail en réseau, en équipe
- Adaptation et autonomie
- Curiosité
- Créativité
- Sens de l’écoute et aisance relationnelle
- Sens de l'initiative
- Être force de proposition
- Organisé
- Rigueur
- Disponibilité
- Polyvalence
- Diplomatie et respect de la confidentialité
Formation : BAC +2 minimum dans les domaines Communication / Presse / Journalisme / Relation Publique / Marketing
Une formation en multimédia ou création digitale (optionnel mais apprécié pour la partie photos/vidéos et montage)
Expérience : expérience hospitalière (ou fonction publique) appréciée.
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 mois renouvelable (remplacement)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.
Descriptif du service
Le service communication est rattaché à la Direction des affaires générales, de la coopération et de la communication. Il est chargé d’assurer le lien entre la Direction et tout média extérieur ; la gestion du site internet et des réseaux de l’établissement ; de coordonner la rédaction et publication du Journal interne ; d’accompagner toutes les actions de Communication internes et externes de l’établissement y compris leur incrémentation dans la Gestion documentaire institutionnelle lorsqu’il y a lieu.
Le service communication est composé de 2 professionnels (2 ETP), dont un.e Chargé.e de communication et un.e Graphiste.
Le service Communication est en relation étroite avec le service Reprographie.
Mode de fonctionnement
Temps de travail sur une durée de 7h40 par jour pour un temps plein, organisé en présence sur 5 jours du lundi au vendredi.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 27/04/2026
-
Chargée / Chargé de communication
