CHARGE DE COMMUNICATION TRANSITION ET GESTION DES RESSOURCES - Agglo du Pays de Dreux
Référence : O028251203000857
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agglomération du pays de Dreux vous propose une nouvelle opportunité : Chargé de communication Transition et gestion des ressources.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité de la Direction de la communication, le(la) chargé(e) de communication intervient en transversalité avec plusieurs directions (gestion des déchets, cycle de l’eau,
transition écologique, mobilités douces) pour concevoir et mettre en œuvre des actions de communication autour des politiques environnementales.
Gestion de projets de communication :
Planifier, coordonner et piloter les campagnes de sensibilisation sur :
- La gestion des déchets (réduction, tri, valorisation)
- Le cycle de l’eau (eau potable, assainissement, préservation des milieux aquatiques,
prévention des inondations)
- La transition énergétique
- Les mobilités douces
Concevoir des outils pédagogiques et supports de communication (affiches, brochures,
vidéos, contenus web) adaptés aux différents publics (citoyens, élus, agents).
Animation de la sensibilisation publique
Organiser des évènements et campagnes sur les enjeux environnementaux
Animer les réseaux sociaux et autres canaux de diffusion en valorisant les initiatives de la collectivité
Rédiger des contenus
Gérer les relations médias (veille, conférence et dossier de presse)
Mobiliser les partenaires (élus, associations, établissements scolaires, entreprises locales)
Conseil et coordination interne
Accompagner les directions techniques dans la valorisation de leurs actions
Assurer une cohérence des messages à travers les différentes politiques publiques
Participer aux réunions de coordination inter-directions
Suivi et évaluation
Mesurer l’impact des actions de communication (enquêtes, indicateurs)
Rédiger des bilans pour ajuster les stratégies futures
Profil recherché
Formation supérieure en communication
Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale
Intérêt avéré pour les questions environnementales
Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques
Maîtrise des outils numériques et des logiciels de création graphique (Suite Adobe)
Capacité à concevoir des stratégies de communication multicanal adaptées aux thématiques
Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation
Savoir-être :
Agilité et adaptabilité dans un contexte transversal
Adaptabilité et capacité à gérer des priorités dans des délais contraints
Sens de la pédagogie et de l’écoute
Force de proposition et esprit d’initiative
À propos de l'offre
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Catégorie : A
Rattachement hiérarchique : Direction de la communication
Localisation : Dreux (déplacements sur le territoire de la collectivité)
Poste à temps pleins (39h)
25 jours de congés et 23 jours RTT
Rémunération selon les grilles indiciaires et la réglementation en vigueur
Possibilité de télétravail (2 jours max/semaines, fixe(s) ou flottant(s))
Permis B nécessaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé de communication
