Chargé de conservat° - restaurat° des patrimoines UDAP 69

Référence : 2025-1932421

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : 6 quai Saint-Vincent 69283 LYON CEDEX 01
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Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité directe du chef de service, le titulaire du poste sera chargé des missions suivantes :

1- Missions cellule urbanisme :
- pilotage des missions de la cellule urbanisme en lien avec l'ABF référent ;
- participer à l'élaboration de documents d'urbanisme à partir d'une sélection de communes prioritaires PLU, PLUi priorisés ;
- optimiser les espaces protégés : superviser des études de Périmètres délimités des abords et assurer le suivi de la procédure, organiser la connaissance des enjeux sur les communes (tableaux, cartes) ;
- veiller à la tenue des tableaux de bord PLU, PDA, SPR, RLP, (Règlements locaux de publicité) ;
- participation aux réunions, relations avec les institutionnels, les élus, interface avec la SDCA (commission d'accessibilité) ;
- Veille à la gestion des sites protégés au titre du Code de l?environnement ;
- suivi de procédures SPR : selon l'actualité, notamment le SPR Vieux-Lyon ;
- sensibiliser et inciter à la qualité architecturale, urbaine et paysagère: la place du végétal dans l'espace urbain ;
- encourager et accompagner les études d'évaluation urbaines, paysagères ;
- être l'interlocuteur de la Métropole de Lyon sur l'élaboration de modes opératoires en matière d'espaces publics, suivi des projets en espaces protégés, construction et suivi commission de travaux ;
- organiser l'implication dans le volet patrimonial dans les documents d'urbanisme (Porter à connaissance, PAC, avis sur PLU, suivi révision études Plan de sauvegarde et de mise en valeur PSMV) ;
- assurer l'encadrement du patrimoine XXème siècle et labels Architecture contemporaine remarquable.

2- Missions cellule patrimoine :
- contribuer à l'état sanitaire des Monuments Historiques :
- être responsable matériauthèque, recherche et développement matériaux innovants compatibles avec le bâti ancien ;
- être référent accessibilité en lien avec TSCBF ;
- assurer le suivi enveloppe de travaux ou études en espaces protégés.

3- Missions urbanisme appliqué :
- contrôle et expertise des projets menés dans les espaces protégés, dans le Lyon 1er (SPR des pentes de la Croix-Rousse), abords de MH et site inscrit ainsi que dans le secteur Nord du Département (Beaujolais) ; 
- instruction des autorisations d'urbanisme, visites de terrain, examen de projets instruction, par émission d'avis, d'autorisations de travaux ADS (dont déclarations préalables, permis de construire, certificats de conformité) et enseignes ;
- examen de projets en consultation préalable (rendez-vous bureau/terrain/mairies), avec professionnels du BTP, demandeurs, architectes, responsables territoriaux, suivi et accompagnement, rédaction de courriers ;
- rendez-vous téléphoniques, rencontres usagers, visites de terrain (½ journée par semaine Lyon 1er), participation et organisation de réunions (ateliers du patrimoine du Lyon 1er).

Profil recherché

Compétences techniques
- connaissance et application du droit de l'urbanisme, du patrimoine et de l'environnement : missions et activités des UDAP, réglementation des espaces protégés et des MH
- connaissance des outils d'aménagement du territoire et de la planification,
- techniques de conservation et de restauration du bâti ancien, de construction
- maîtrise des applications informatiques standards et spécifiques (traitement de texte, tableur et statistiques, présentation, messagerie Outlook, Gestauran, Patronum, Open ADS et Agrégée, SIG)
- pratique des outils du numérique (plateformes collaboratives, démarches simplifiées)
Savoir-faire :
- convaincre avec pédagogie, aptitude à la négociation et au positionnement régalien face à divers interlocuteurs
- émettre un positionnement du service
- communiquer par oral et par écrit (rédaction administrative)
- analyser une problématique : accompagner l'usager dans une approche globale suivant méthodologie, procédure et réglementation,
- diagnostiquer les valeurs patrimoniales à l'échelle de l'urbanisme, de l'architecture, du paysage
- analyser, rapporter les pathologies du bâti patrimonial
- assurer la coordination avec divers domaines d'expertise
- hiérarchiser les priorités au sein des missions, planifier, fédérer
- organiser son plan de charge en respect des délais et du traitement des dossiers en amont
- compétences managériales : travail en équipe, sens du respect, de la confiance et de la délégation, encadrer
- piloter un projet et contribuer au portage, à la stratégie du projet de service
- savoir transmettre et former en interne
Savoir-être
- sens du service public, fiabilité
- être rigoureux et autonome
- anticipation, sens de l'initiative
- réactivité et vigilance
- capacité d'adaptation
- sens de l'analyse et esprit de synthèse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

emmanuelle.didier@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine (UDAP) participe à la promotion de la qualité patrimoniale, architecturale et urbaine. Elle veille à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés. Avec les autres services de l'État, elle participe à la gestion des sites et paysages, à l'aménagement du territoire et aux réglementations concernant l'environnement, l'urbanisme et le renouvellement urbain, dans un objectif de qualité durable des espaces urbains et naturels.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Poste ouvert au ingénieurs des services culturels et du patrimoine. Groupe RIFSEEP 2

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - déplacements en réunion, en collectivités, sur le terrain
    - activités de chantier
    - astreinte aux délais de réponse aux sollicitations
    - adaptabilité et polyvalence en cas de nécessité de service

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations

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