Chargé de contrôle de gestion et administrateur fonctionnel - MONTPELLIER
Référence : O034260206001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les grilles indiciaires + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Chargé de contrôle de gestion et administrateur fonctionnel assure à la fois des missions du contrôle de gestion et l’assistance technique du logiciel métier lui permettant de maitriser et de sécuriser les données. Il assure dans ce cadre la préparation et le suivi des subventions, la maîtrise des outils de suivi des recettes du pôle et la production d’indicateurs, le support aux utilisateurs, l’évolution des systèmes d’information.
Activité A : Participer au contrôle de gestion et à l’amélioration continue de l’activité du pôle
Activité B : Assurer le suivi administratif des subventions et prestations du pôle et des recettes liées
Activité C : Administrer le logiciel métier Petite Enfance
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Concevoir et gérer des tableaux de bord
Suivre et contrôler les versements de subventions et prestations
Veiller au respect des procédures et du calendrier des demandes de subventions et des déclarations
Accompagner la hiérarchie dans le traitement des données chiffrées pour l’amélioration de la gestion des structures
SAVOIRS :
Orientation et cadre réglementaire du secteur concerné
Outils bureautiques et logiciels métiers
Règlementation de la Caisse d’Allocation Familiale en matière de prestation de service Unique ou Ordinaire (PSU et PSO)
Règles et procédures d’exécution budgétaire (recettes)
Analyser des données et produire des indicateurs
SAVOIR-ÊTRE :
Rigueur et organisation; Autonomie; Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en transversalité; Force de proposition; Réactivité; Appétence pour les outils numériques
À propos de l'offre
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CV+LM et dernière situation administrative par mail : fanny.romero@montpellier.fr
jury prévu le vendredi 27 mars 2026
fiche de poste complète envoyée par mail sur demande -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
