Chargé de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) - Mairie de SAINT ANDRE LES VERGERS
Référence : O010260504000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André-les-Vergers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-André-les-Vergers fait depuis de nombreuses années de la petite enfance, l’enfance et la jeunesse une priorité majeure.
Dans ce cadre, elle a mis en œuvre un partenariat privilégié avec la Caisse d’Allocations Familiales de l’Aube, dans le cadre d’une Convention Territoriale Globale (CTG), démarche stratégique partenariale qui a pour objectifs d’élaborer et de mettre en œuvre un projet de territoire pour accompagner et développer des services aux familles du territoire.
La CTG est en cours pour la période allant du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2030.
La fonction de chargé de coopération CTG est essentielle à la conduite du projet de territoire et à sa mise en œuvre.
Dans le cadre de la CTG, le chargé de coopération contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d’un territoire.
Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’interventions possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
Il propose des éléments d’arbitrage et accompagne les prises de décisions en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes.
L’enjeu de son poste réside dans la transversalité, le renforcement de la fluidité de l’ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s’appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l’innovation sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260504000367-charge-cooperation-convention-territoriale-globale-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service public
- Esprit d’initiative
- Qualités relationnelles sens du dialogue et de l’écoute,
- Rigueur et capacité d'analyse de dossiers
- Sens de l’organisation et des priorités
- Disponibilité
- Polyvalence, autonomie et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
À propos de l'offre
-
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
