CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) - COM. COM. THANN - CERNAY
Référence : O068250310000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cernay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Convention Territoriale Globale (CTG) est le nouveau mode de contractualisation de la Caisse d'Allocations Familiales avec les territoires qui vise à définir un cadre politique de développement territorial. L'objectif est de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans le domaine social (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, animation de la vie sociale, accès au droit, logement / cadre de vie, emploi/insertion...).
Les fonctions de coopération permettent de mettre en réseau les acteurs du territoire pour créer des synergies, se saisir de coopération, de mutualisations et accroître in fine l'efficacité des interventions.
Le ou la chargé(e) de coopération pilote la démarche de construction du projet social.
MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, le ou la Chargé(e) de coopération assure les missions principales suivantes?:
- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Mobilisation des expertises spécifiques pour faciliter la prise de décision et alimenter les travaux des groupes de travail.
- Développement d'action transversale en interne et en externe
- Organisation et animation de la relation avec la population
- Contribution à l'évaluation des politiques et actions mises en ½uvre
MODALITES / CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet?: 38 heures hebdomadaires permettant de bénéficier de 18 jours d'ARTT annuels
Flexibilité des horaires de travail (plages horaires fixes et plages horaires variables)
Rémunération?: rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) et Prime de Fin d'année
Possibilité de télétravailler à raison d'une journée hebdomadaire (à l'exception du mercredi)
Action sociale : participations financières de l'employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée, aux titres-restaurant, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (CE+) et à la Caisse nationale d'action sociale (CNAS)
Transport?: remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail
Profil recherché
De formation bac + 3 de type développement local, politiques sociales ou petite enfance, vous justifiez idéalement d'une expérience en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vous démontrez de bonnes connaissances de l'environnement territorial, une expérience avérée en matière de conduite et de gestion de projets, d'animation de réunions et de réseaux d'acteurs, d'une aisance rédactionnelle et maîtrisez l'outil informatique.
Vous êtes force de proposition, autonome, avez des capacités d'adaptation, d'analyse et un sens de l'organisation.
Vous disposez de qualités relationnelles et le sens du service public.
Doté(e) de bonnes capacités orales, vous êtes à l'aise avec les présentations devant du public, êtes en capacité à gérer les relations avec les élus, les partenaires locaux institutionnels, associatifs, sociaux et économiques du territoire.
Titulaire du permis B obligatoire.
À propos de l'offre
-
Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) soit par voie postale ou électronique à l'attention de? :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de THANN-CERNAY - 3a, rue de l'Industrie - CS 10228
68704 CERNAY Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/04/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
