Chargé de développement des publics et de l'action culturelle (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006250610000411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tende
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le musée des Merveilles, situé à Tende, est consacré à la connaissance et à la mise en valeur du site rupestre du mont Bego, à l'ethnographie alpine et plus largement à l'archéologie du Mercantour.
Sous la responsabilité de la directrice du musée, la/le chargé(e ) de développement des publics et de l'action culturelle :
* Pilote la programmation culturelle du musée des Merveilles et les actions en faveur du public ;
* Développe et permet la diffusion et la communication des activités du musée auprès d'un large public, en collaboration avec l'assistante de gestion ;
* Conçoit le déploiement de produits de médiation classique ou multimédia, en collaboration avec le documentaliste / médiateur.
Au quotidien, il :
* Propose des évènements et animations (ateliers, visites, journées, médiations externes) propices au renouvellement ou à la fidélisation des publics ;
* Etablit des contacts avec des établissements scolaires et différentes structures (association, comité d'entreprise, tour-opérateur) afin d'élargir la fréquentation de l'établissement ;
* Assure les rapports et les échanges avec la Direction de la Communication pour l'élaboration des supports de communication (affiche, programme, flyers, invitations, etc) et en assure la diffusion (distribution, affichage, communications aux partenaires) ;
* Maquette la newsletter ainsi que des documents pédagogiques et de médiation ;
* Conçoit et assure des réalisations graphiques et audiovisuelles à des fins de médiation ;
* Veille à la mise à jour des outils de communication internes et externes (site internet, brochures touristiques, journées et dispositifs nationaux, etc) ;
* Conçoit et assure des réalisations graphiques et audiovisuelles à des fins de médiation ;
* Assure le suivi et la mise à jour du site internet de la boutique en ligne ;
* Assure le suivi des réservations de groupes au regard du planning des agents de médiation ;
* Programme, planifie et assure le suivi des activités, produit des bilans d'activité, contribue à des études de publics ;
* Assure des actions ponctuelles de médiation, accueille et informe le public en cas de forte affluence.
Profil recherché
* Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et savez construire et exploiter un dispositif d'évaluation,
* Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire,
* Vous disposez d'aptitudes à impulser et développer des relations partenariales,
* Vous maîtrisez l'informatique, les équipements photographiques ou vidéo, les techniques rédactionnelles et de recueil, d'analyse et de traitement de données et les divers outils de communication,
* Vous avez le sens de l'organisation, une capacité de planification et de priorisation des besoins,
* Vous appréciez le travail en commun, l'esprit d'équipe,
* Vous savez faire preuve d'analyse, de réflexion, d'esprit d'initiative, de créativité et de pédagogie.
* Travail possible les week-end, les soirs et les jours fériés en fonction des manifestations
* Déplacements : Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
