Chargé de développement économique, chef de projet « Territoire industrie »

Référence : O053260318000894

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villaines-la-Juhel
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Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
Labélisée « Territoire Industrie » (26 communes, 15 670 habitants) Recrute :
Chargé de développement économique,
chef de projet « Territoire industrie »
Grade : Cadre de catégorie A /B
Attaché, Attaché Principal, Rédacteur principal 1ère Classe, Rédacteur principal 2ème Classe, Rédacteur


Poste basé à Villaines la Juhel (53), son cadre de vie à 30 km d’Alençon et 30 km de Mayenne

Labélisé Territoire d’industrie, La communauté de communes recherche son responsable du développement économique qui participe à la mise en place de la stratégie économique du territoire du Mont des Avaloirs.

Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), Maison de l’Economie, de l’emploi et du Tourisme, 17 Boulevard du Général de Gaulle, 53700 VILLAINES LA JUHEL
Cette Maison de l’Economie regroupe les services administratif, Economique, Emploi, France Service, Touristique. Le lieu héberge également depuis 2023 L’ampère, tiers lieux à vocation économique, lieu de brouillement et de promotion du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260318000894-charge-developpement-economique-chef-projet-territoire-industrie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL :

• Diplôme : niveau Licence
• Titulaire du permis B
• Expérience souhaitée en collectivité.
• Connaissances de l’entreprise (droit, gestion, développement) et notamment de la comptabilité d’entreprise (lecture de bilan, …)
• Connaissance des territoires, des procédures et du fonctionnement des EPCI
• Connaissance des aides publiques, des financements et du contexte législatif et réglementaire.
• Maîtrise des règles et des procédures d’urbanisme
• Savoir rédiger des documents d’analyse et de synthèse.
• Être autonome et disponible, réactif
• Sens de la discrétion, de la diplomatie et des relations humaines, du travail en équipe et de la collaboration avec les élus

À propos de l'offre

  • Rémunération et avantages sociaux :
    • Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois et prime selon profil.
    • Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers
    • Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), Participation à la prévoyance et santé

    Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou à défaut : contractuel, temps complet
    Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
    Renseignements : Mme Virginie HEREAU, Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11

    ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE à :
    Communauté de Communes du Mont des Avaloirs 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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