CHARGÉ(E) DE DEVELOPPEMENT EMPLOI-FORMATION - CDC DU SUD-EST MANCEAU

Référence : O072260203000833

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Parigné-l'Évêque
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA) + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous participez à la mise en place d’actions emploi sur le territoire, accueillez et accompagnez les usagers sur les problématiques d’emploi, de formation et d’insertion ainsi que sur les démarches administratives liées à la labélisation France Services.

Sous l’autorité de la Responsable du Service développement économique, tourisme & emploi, vous assurerez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

Participer et mettre en place des actions emploi définies par la commission emploi :
- Mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources, les réseaux d’aide,
- Suivre les actions collectives (réunions et ateliers) avec les partenaires sur des thématiques liées à la formation, à l’emploi…

Effectuer une veille informationnelle :
- Promouvoir le service et ses actions,
- Etablir une newsletter bimensuelle.

Gestion des offres d’emploi :
- Collecter et enregistrer les offres d’emploi,
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
- Mise en relation sur offres,
- Sourcing.

Traiter les demandes de l’usager qu’elles soient en présentiel, par téléphone ou par courriel sur des questions liées à l’emploi et à la formation :
- Accueillir l’usager et être attentif à sa demande,
- Evaluer la situation et définir précisément son besoin,
- Lui apporter la réponse appropriée à l’aide de tous moyens (partenaires, Internet, réseau de professionnels …),
- Le guider dans les démarches à effectuer et/ou lui fournir les imprimés et l’aider à la complétude des dossiers,
- Le réorienter au besoin, vers les services partenaires compétents en organisant avec lui la prise de rendez-vous et en préparant en amont la rencontre,
- Lui faciliter l’accès aux différents postes de travail (informatique...).

Assurer le suivi statistique de l’activité du service.

MISSIONS PONCTUELLES :

Remplacer les animateur(trice)s France Services :
- Traiter les demandes de l’usager qu’elles soient en présentiel, par téléphone ou par courriel sur des questions d’ordre administratif ou social.

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme souhaité et/ou requis : Bac +2
Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire exigée
Connaissance des logiciels : Pack office, Zimbra
Permis B : exigé

CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Connaissances dans le domaine de l’emploi,
- Connaissances des institutions et des partenaires (France-Travail…).
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des logiciels de bureautique,
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'internet et d’un intranet,
- Capacité organisationnelle, rédactionnelle et esprit de synthèse.
SAVOIR- ETRE :
- Capacité d’accueil et d’écoute,
- Capacité relationnelle empathique, disponibilité, diplomatie,
- Neutralité, grande discrétion professionnelle et confidentialité,
- Capacité à gérer les situations d'urgence, à prendre des initiatives,
- Excellentes qualités relationnelles face à la multitude d'interlocuteurs,
- Sens du service public,
- Rigueur et autonomie.

CONDITIONS DE RÉUSSITE DU POSTE
- Autonomie et gestion dans l’organisation de son travail,
- Facultés d'adaptation,
- Travail collaboratif.

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate du Mans, le Sud-Est Manceau compte près de 17 700 habitants résidant sur cinq communes : Brette-les-Pins, Challes, Changé, Parigné-l’Évêque et Saint-Mars-d’Outillé. La population, en croissance constante, profite d’un environnement riche et varié et d’un grand nombre d’équipements locaux performants. La proximité de l’agglomération mancelle complète cette offre de services notamment en matière de santé et d’enseignement supérieur.

Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.

À propos de l'offre

  • Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter la responsable du service développement économique, tourisme & emploi au 02 43 40 07 05.

    Candidatures à envoyer par mail à l’adresse : drh@sudestmanceau.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Responsable d'ingénierie de formation

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