Chargé de développement local (h/f) - Colombes
Référence : O092260505000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de développement local coordonne la déclinaison opérationnelle du Contrat de Ville. Il contribue à l’émergence de nouveaux projets et cherche à rendre cohérent l’ensemble des actions proposées dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.
Activités principales :
- Organise, instruit et suit l’appel à projet annuel "Engagements Quartiers 2030" : accompagne les porteurs de projets lors de la conception, le suivi et l’évaluation des actions, assure l’instruction des dossiers de demande de financement
- Pilote et anime la programmation des actions "Engagements Contrat 2030" en lien avec les services de l’État
- Coordonne les acteurs du quartier dans un souci de cohérence des interventions notamment avec les projets de quartier "Engagements Quartiers 2030"
- Assure une veille des financements mobilisables
- Centralise et instruit les demandes de subventions du Conseil Départemental
- Réalise les bilans annuels de la mise en œuvre du contrat "Engagements Quartiers 2030"
- Accompagne le Conseil Citoyen dans leur projet et veille à son bon fonctionnement et à sa participation aux différentes instances de pilotage du Contrat Engagements Quartiers 2030 en lien avec la Démocratie Locale.
Activités secondaires
- Alimente le diagnostic des quartiers prioritaires
- Assure l’animation de certains volets thématiques du Contrat "Engagements Quartiers 2030" du territoire en lien avec les services et les directions de la ville ainsi que tout autre partenaire pertinent (associations, institutions, etc)
- Copilote le dispositif "Un Été dans les Quartiers" avec le service Événementiel (uniquement sur la programmation des sorties familiales)
- Participe aux ateliers du groupe Politique de la Ville de l’Établissement Territorial Boucle Nord de Seine
Profil recherché
- Grade Attaché Territorial
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/Power point)
- Connaissance des politiques publiques (mesures, outils, dispositifs) et des apports de la Politique de la ville
- Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de travail en réseau
- Adaptation des horaires en fonction des activités liées au poste notamment réunions en soirée et événements le week-end
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
