Chargé de développement territorial - personnes âgées et proches aidants (h/f)
Référence : O011260220000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les différents services de la direction de l’autonomie assurent la mise en œuvre des politiques publiques au bénéfice des personnes âgées et personnes handicapées. L’ensemble de ses missions est fixé par le CASF (Code de l'Action Sociale et des Familles) et est exercé au titre des compétences obligatoires du Département.
Au sein de la direction de l’autonomie et du service prévention et vulnérabilité, rattaché à la cheffe du service, vous participerez à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de gérontologie et de prévention. A cette fin, vous interviendrez afin de :
• Mobiliser des acteurs, séniors, proches aidants et partenaires de la gérontologie
• Coordonner les actions de la CFPPA (Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d’Autonomie) sur le programme d’actions collectives
• Programmer et articuler les actions mises en œuvre dans les locaux des espaces seniors en lien avec l’équipe ainsi que les actions départementales
• Participer au déploiement des différentes feuilles de route sur les territoires et des fiches projets en direction du public cible afin de faire évoluer l’offre de service
• Accompagner et coordonner des actions de prévention et travailler en articulation étroite avec les autres espaces seniors et en transversalité avec les services de la collectivité
• Assurer la coordination de proximité avec l’ensemble des services et institutions de la zone gérontologique (SAD (Service Autonomie à Domicile), CPTS (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé), EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), (etc.)
• Réaliser les supports d’information pour des actions territoriales et rédiger les courriers/courriels à destination des partenaires ainsi que la lettre d’information d’Espace Seniors
• Assurer la promotion des missions de l’espace seniors auprès des usagers lors d’actions collectives
• Intervenir ponctuellement en renfort sur l’accueil pour assurer la continuité de service
Spécificités du poste :
• Horaires flexibles
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Zone d’intervention susceptible d’évoluer
Profil recherché
• Diplôme ou expérience en lien avec la gérontologie
• Bonne connaissance de la politique et des acteurs relatifs aux personnes âgées
• A l’aise avec l’outil informatique
• Rompu au montage et à la conduite de projet
• Doté d’une aisance relationnelle et d’un sens de l’organisation développé
• Rigoureux, autonome et proactif
• Force de proposition sur les pratiques de prévention
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Marie-Isabelle Escales, cheffe de service, au 04 68 11 69 68 ou Madame Sylvie Torregrosa, directrice, au 04 68 11 69 40.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
