Chargé de développement territorial H/F
Référence : ARS_2026-6316
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Seine Maritime (76), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Le/la Chargé(e) de mission est chargé(e) de développement territorial, sous l’autorité du Directeur départemental et en lien étroit avec le Délégué territorial et les directions métier, de mettre en œuvre/accompagner les missions et projets de l’agence dans les domaines suivants :
1. Pilotage et/ou suivi de projets sur le territoire de santé du Havre :
L’organisation de l’offre de soins hospitalière et notamment le suivi de la trajectoire financière ;
L’accompagnement de la transformation de l’offre dans les établissements médico sociaux ;
Le déploiement des démarches d’attractivité en santé ;
La préparation et la participation aux instances de démocratie sanitaire ;
2. Contribuer à certaines thématiques départementales, sur des sujets à définir en fonction des priorités locales, de son expérience professionnelle ou de son champ d’expertise :
Participer à la mise en œuvre des politiques de santé sur des champs thématiques définis par la direction départementale ;
Contribuer à l’animation d’actions ou de groupes de travail à l’échelle départementale, en mobilisant les partenaires concernés ;
Favoriser l’échange de bonnes pratiques entre territoires et la cohérence des actions menées, dans une logique de complémentarité.
Activités annexes :
- Le/la Chargé(e) de mission peut être amené à représenter le Directeur départemental lors de certaines instances.
Interlocuteurs et partenaires :
En interne :
L’ensemble du personnel de l’ARS Normandie
En externe :
Les partenaires locaux (élus, association…) du département
Spécificités du poste / contraintes :
Déplacements réguliers dans le département et occasionnellement en région
Participation aux astreintes administratives
Poste soumis à déclaration publique d’intérêt (DPI)
Profil recherché
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l’agence régionale de santé, ses acteurs et leurs rôles
Environnement politique et économique
Posséder une bonne connaissance des politiques publiques de santé dans toutes ses dimensions (ambulatoire, prévention-promotion de la santé, hospitalière, médico-sociale) et les acteurs de la santé
Médias et techniques de communication
Droit administratif général
Savoir-faire :
Maîtriser les principales méthodes de la conduite de projets
Travailler en transversal avec les différents partenaires
Repérer les sujets émergents
Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats
Capacité à décider, orienter et coordonner les travaux en situation complexe
Savoir-être :
Avoir le sens de la diplomatie/médiation
Sens des relations humaines et travail en équipe
Capacité d’adaptation
Représenter l’Etat et/ou son institution
Rigueur dans la réalisation des missions
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
