Chargé de développement tourisme international - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044260305000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Défi Économie et Emploi pilote le développement économique, une des compétences clés de la Région, notamment par la mise en œuvre du schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDEII) et de son accélérateur économique. Celui-ci porte l'ambition de soutenir et de développer l’attractivité et le rayonnement du territoire via diverses mesures et dispositifs économiques.
Au sein de cette DGA, la mission de la Direction Attractivité et International est d’accompagner le développement du tourisme, l’implantation d’entreprises françaises et internationales ainsi que l’internationalisation des entreprises ligériennes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260305000263-charge-developpement-tourisme-international?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3 minimum), ou expérience professionnelle équivalente
Compétences méthodologiques :
Connaître le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
Connaître le cadre juridique des aides aux entreprises,
Maîtriser la rédaction synthétique de fiches, notes et de tout document administratif (rapports, conventions…),
Maîtriser le management de projets
Maitriser l’animation de réunion, y compris les présentations en public
Aptitudes personnelles et relationnelles :
Capacité à travailler en équipe transversale
Capacité d’écoute active, capacité d’animation, capacités relationnelles fortes
Capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la priorisation
Capacité à créer, animer et développer un réseau de partenaires et de prescripteurs
Capacité à s’adapter aux changements, notamment dans des situations inhabituelles ou en présence d'interlocuteurs et des méthodes de travail variés
Capacité à gérer une crise, une situation grave, urgente ou inattendue
Capacité à gérer la relation usager (identifier et comprendre ses besoins, proposer des solutions…)
Curiosité d’esprit et force de proposition
Compétences techniques spécifiques
Savoir utiliser une langue étrangère dans le milieu de professionnel : anglais (bilingue exigé) et bonne maitrise d’une troisième langue (néerlandais, espagnol, italien, allemand…)
Maîtriser les techniques de prospection nationale ou internationale notamment auprès d'investisseurs et de prescripteurs (identifier les prospects, avoir les codes pour contacter un interlocuteur, pouvoir le cibler et favoriser les entremises, savoir démarcher, argumenter et valoriser son offre)
Élaborer et produire une action commerciale (capacité à négocier, choisir la modalité la plus adéquate pour une action commerciale en fonction du produit et des destinataires et la mettre en œuvre)
Savoir communiquer : développer des argumentaires écrits et oraux pour convaincre autrui
Connaissance et pratique des outils digitaux, notamment des réseaux sociaux, comme levier de promotion et de communication
Connaissance (voire expérience) de l’écosystème distribution et intermédiation internationale adaptée au tourisme
Connaissance du marketing touristique et des outils de promotion (web et print)
Qui sommes-nous ?
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice
Poste compatible avec le télétravail
Déplacements sur le territoire régional (5 départements) auprès des entreprises et des territoires, en Europe et hors Europe auprès des acteurs internationaux du tourisme ;
Permis B requis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
