CHARGE DE DOCUMENTATION ET DES VISITES GUIDEES (H/F) - VILLE D AIX LES BAINS

Référence : O073260218000700

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aix-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la responsable du service musée, ville d’art et d’histoire, vous aurez la charge de la gestion de la documentation et de certaines visites guidées de la ville d’Aix-les-Bains :

Missions principales :
• Organisation et enrichissement de la documentation du service
• Organisation et actualisation de l’iconographie du service
• Veille documentaire et pour alimenter les visites guidées et événements du service
• Gestion de planning et diffusion des activités du service
• Réalisation des statistiques de fréquentation du service

Mission secondaire :
• Conduire des visites guidées en tant que guide conférencier pour valoriser le patrimoine

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme en histoire et/ou en histoire de l’art, vous connaissez les enjeux et les acteurs en lien avec le patrimoine et l’architecture. Vous connaissez les techniques de médiation, d’archivage et de conservation.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vous êtes à l’aise devant un public et à l’oral.
Votre curiosité et votre esprit de synthèse seront des atouts essentiels pour transmettre vos connaissances à différents publics.
Vous avez idéalement déjà une première expérience sur le même type de poste.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    • Poste à temps non complet, 24h30/semaine, à pourvoir dès que possible
    • Remplacement d’un titulaire indisponible, contrat à durée déterminée de 6 mois
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 20/03/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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