
CHARGE DE DÉVELOPPEMENT SCIENCE OUVERTE ET ÉVALUATION (SCD)
Référence : 2025-1869254
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Toulouse Capitole
- Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1944 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission 1 : Contribuer au développement de la Science Ouverte à l’université
· En liaison avec le responsable du service des publications, concevoir et assurer des formations et des actions de sensibilisation à la science ouverte
· Organiser la promotion de la science ouverte dans les laboratoires et les centres de recherche
· Concevoir et animer un réseau de référents science ouverte dans les centres de recherche
· Etre référent pour les questions liées à l’identité numérique des chercheurs
· Accompagner l’édition en Open Access
Mission 2 : Coordonner la démarche d’évaluation du département
· Suivre et mettre à jour le tableau de bord du département
· Contribuer au rapport d’activité et aux enquêtes statistiques
· Développer une culture de l’évaluation des services, proposer et mettre en place des enquêtes sur les services aux chercheurs
· En liaison avec la DAR et les composantes, participer aux actions d’évaluation de la recherche (bibliométrie, campagne de repérage des publications, évaluation HCERES)
Mission 3 : Contribution aux activités de formation et d’accompagnement des étudiants de niveau Recherche
Réaliser des rendez-vous documentaires et des actions de formation selon les domaines de spécialité
Mission 4 : Participation aux activités de service public
Contribuer à l’accueil des publics
Effectuer des recherches documentaires pour les usagers en utilisant les catalogues et ressources en ligne
Profil recherché
§ Les savoirs :
· Connaissance de l’enseignement supérieur et de l’université d’accueil
· Connaissance du cadre institutionnel et organisationnel des bibliothèques
· Connaissance de l’environnement de la recherche, de l’écosystème de la science ouverte et des données de la recherche
· Connaissance des activités des différentes structures de recherche de l’université et des cultures disciplinaires de l’université
· Connaissance des réseaux de partage et d’échange entre chercheurs
· Connaissance de l’environnement des publications scientifiques en sciences humaines et sociales
· Connaissance des outils d’évaluation
§ Les savoir-faire :
· Savoir concevoir, encadrer, animer et évaluer une formation
· Maîtriser les techniques de recherche de l’information et les techniques de formation
· Communiquer : transmettre les informations nécessaires ; faire remonter les
informations
· Pouvoir dialoguer, être en relation et coopérer avec une pluralité d’acteurs aux missions différentes
· Mettre en œuvre les techniques de conduite de projet
· Rendre compte
· Niveau d’anglais écrit et oral B2 minimum
§ Les savoir-être :
· Intérêt pour l’écosystème de la recherche et ses enjeux
· Disponibilité
· Capacité d’écoute et de dialogue
· Autonomie
· Faire preuve de créativité et innover
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental.
Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composantes : Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse.
Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement.
Son ambition : créer un pôle de recherche pluridisciplinaire et international, développer des partenariats locaux et internationaux, promouvoir l’innovation pédagogique et favoriser l’attractivité du site universitaire toulousain.
Descriptif du service
Le Service commun de la documentation de l'Université Toulouse Capitole mobilise une équipe de 80 personnels assistés de 20 étudiants-tuteurs et 35 étudiants-moniteurs.
Le budget s'élève à environ 1,7 millions d'euros dont 1,1 million d’euros consacrés à l’achat de documentation.
À propos de l'offre
-
Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 19 février 2026, non renouvelable.
Rémunération : 1944.50€ bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Bibliothécaires).
Date de prise de fonctions : 05/05/2025La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 14/04/2025 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr
et sabine.naegelen-pommaret@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Date prévue des entretiens semaine 18 de 2025.
Renseignements
Sabine NAEGELEN-POMMARET, directrice adjointe du SCD
05 34 45 61 04 / sabine.naegelen-pommaret@ut-capitole.fr
- 41 jours de congés + 15 jours de RTT
- Compte Epargne Temps
- Aménagement du temps de travail possible
- Télétravail possible
- Forfait télétravail
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Forfait mobilité durable
- Forfait mutuelle -
Vacant à partir du 05/05/2025
-
*Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*