Chargé de formation (h/f) - Drancy
Référence : O093260303000850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Formation :
- Organiser et suivre les actions de formation CNFPT en intra et union (rédaction du cahier des charges, convocations, réservations des salles, du matériel, des repas formateur, planification, accueil du formateur, ouverture et clôture de stage…)
- Mettre en place les formations d’intégration et assurer le suivi individualisé des agents dans le cadre des formations statutaires obligatoires
- Gérer et suivre les formations payantes (conventions, décisions...)
- Conseiller et renseigner les agents sur des questions relatives aux différents dispositifs de formation (VAE, CPF, CFP…)
- Assurer le suivi des droits CPF utilisés
- Construire et suivre les parcours de formation des contrats PEC (Parcours emploi compétences)
Préparation aux concours et examens professionnels :
- Informer les agents sur les formalités d’inscriptions
- Pré-inscrire les agents aux préparations aux concours et examens professionnels
- Elaborer les états de service
- Réaliser les affiches et articles d’information pour les préparations aux concours, concours et examens professionnels
-Transmettre au service « Carrière » la liste des lauréats (concours et examens)
Administratif :
- Suivre les lignes budgétaires correspondant aux formations gérées
- Participer au bilan social
- Suivre l'activité formation dans des tableaux de bord
- Gérer les demandes de stages avec convention d’octobre à novembre (constitution du dossier, recherche du service d’accueil, accueil des stagiaires…)
ACTIVITES SECONDAIRES :
Assurer l’accueil de la DRH en l’absence de l’agent chargé de l’accueil
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Connaissance du cadre réglementaire de la formation et des procédures
Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Connaissance des métiers de la collectivité
Savoir-faire (capacités, expérience)
Effectuer un suivi d'activité
Savoir planifier des actions de formation
Suivre et gérer un budget
Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être (qualités personnelles)
Capacité à rendre compte
Sens du relationnel
Rigueur
Discrétion
Capacité à organiser
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
