Chargé de formation
Référence : MINT_BA077ACB-126086
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : Ministère de l'intérieur – Académie de Police - 3-5 rue du Haras- 77185 LOGNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
. Piloter le suivi de la formation continue de la police nationale
. Participer activement aux dossiers structurants de pilotage de la sous-direction (dispositif de formation des réservistes PN, suivi des indicateurs de la FC,...)
. Participer à la création d’outils de pilotage
. Répondre aux commandes institutionnelles au titre du pilotage
. Participer aux réunions stratégiques et de pilotage de la structure ainsi qu’aux groupes de travail
. Mettre en œuvre des process en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la formation
. Travailler en réseaux avec les acteurs de la formation (services zonaux au recrutement et à la formation, référents formation des filières métier…)
. Produire des supports d’information (guides, memento, fiches process...)
. Communiquer sur le déploiement des nouvelles formations
. Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de la police nationale
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Affectation au sein de l’Académie/ Sous-direction des compétences et du pilotage/Division du pilotage /Section dispositifs nationaux/ Unité pilotage des dispositifs nationaux.
Profil recherché
Description de poste (suite)
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service
Section : 1 officier, 2 attachés d’administration de l’État, 1 membre du corps d’encadrement et d’application, 3 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif.
Division : 18 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef de division : commandant divisionnaire fonctionnel
Chef de section et d’unité : Capitaine de police
Liaisons fonctionnelles
Directions centrales de la direction générale de la PN et Préfecture de police de Paris
Directions zonales et services zonaux au recrutement et à la formation
Autres sous-directions et structures de l’Académie / École nationale supérieure de la police
Secrétariat général du ministère de l’intérieur
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Connaître l’ingénierie de formation niveau pratique à acquérir
Capacité à organiser niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution de carrière selon les statuts en vigueur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’intérieur – Académie de Police - 27 cours des petites écuries 77185 Lognes
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL009 (chargé d’évaluation)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERCTL013 (responsable d’un programme d’études et statistiques)
Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP001A (chargé d’études)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 80 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EPP007A (cadre chargé de la coordination et du pilotage)
Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
40h30 25 CA 29 RTT
Qui contacter ?
Chef de section : 01 60 37 14 12
Chef de division 01 60 37 11 27
E-mail : academie-sdcp@interieur.gouv.fr
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25 -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
