Chargé de gestion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041251124000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Élaborer et assurer le suivi du budget de la direction éducation jeunesse.
Votre rôle
Piloter, élaborer et suivre le budget de la direction
Réaliser l’ensemble des opérations comptables de la direction
Instruire et contrôler les dotations aux collèges privés
Assurer la gestion administrative des logements de fonction des collèges
Vos activités au quotidien
Gestion budgétaire
Préparer et mettre en œuvre le budget de la direction
Assurer l’exécution budgétaire : engager et mandater les dépenses de la direction
Réaliser et actualiser des tableaux de bord de suivi
Instruire et suivre les demandes de subventions de fonctionnement
Suivre le marché public relatif au transport scolaire adapté
Contribuer à des dossiers transverses
Coordination administrative
Élaborer des documents (courriers, rapports, délibérations, conventions ..)
Gestion des logements de fonction
Être en charge de la gestion administrative de la procédure d’octroi des logements de fonction : rédaction des rapports, des délibérations, des conventions
Référent(e) des collèges privés
Être l’interlocuteur principal des directeurs et comptables des collèges privés
Instruire et suivre les demandes d’aide à l’investissement et le versement des dotations de fonctionnement
Rédaction des conventions
Préparer la réunion annuelle avec les directeurs des collèges privés et y participer
Votre cadre de travail
Au sein de la Direction éducation jeunesse - Service administratif et financier des collèges
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace…)
Télétravail possible
Rémunération de 26K€ à 29K€ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Maitriser les finances publiques, la comptabilité analytique, les règles de la commande publique
Maitriser les outils bureautiques standards et les applications métiers (Oxyactes, GrandAngle, GRU capdémat)
Savoir élaborer, alimenter et exploiter des tableaux de bord
Savoir rendre compte et alerter
Poste catégorie B
À propos de l'offre
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Service recrutement : Stéphanie FRADIN : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/sjx75euqpnba356tvs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
