Chargé de gestion administrative et financière (f/h)

Référence : O013260123000701

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arles
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Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Aménagement et Entretien des Infrastructures et Bâtiments (AEIB), et en collaboration avec la cheffe de service et l’équipe, le chargé de gestion administrative et financière assure le pilotage et la coordination des activités administratives, financières et juridiques du service AEIB, contribuant ainsi à l’efficacité et à la performance du service.
Les missions du poste comprennent notamment :
• Le fonctionnement administratif du service (secrétariat, achat, actes administratifs et comptabilité)
• Le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
• Les relations courantes avec les services de la CA ACCM, les usagers, les fournisseurs et les entreprises en lien avec le service.
• La relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260123000701-charge-gestion-administrative-financiere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme souhaité ou exigé
Formation assistante de gestion administrative et financière

Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel Opérationnel
Procédures d'achat public et de maîtrise d'ouvrage publique (CCP) Maîtrise
Procédures comptables, administratives et financières Maîtrise
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Maîtrise
Nomenclatures et règles comptables Maîtrise
Règles essentielles de droit public Opérationnel
Techniques de secrétariat Maîtrise
Circuit et procédures interne Maîtrise
Informatique (outils bureautiques, délibérations, comptabilité) Maîtrise
Fonctionnement EPCI Maîtrise
Règlementations en vigueur (PLU, NOTre,) Opérationnel

Savoirs être indispensables
-Capacité d’organisation, probité et rigueur
-Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
-Capacités rédactionnelles
-Curiosité, ouverture au vocabulaire « technique », organisation de réunions suivant l’avancement des activités du service
-Hiérarchisation des activités administratives courantes, en accord avec la responsable du service
-Discrétion et confidentialité
-Disponibilité pour le chef de service

Conditions Matérielles et risques recensés
Lieu de travail
DGST-ACCM 4 rue Rainard, Parc d’Activités d’Arles Nord
39 heures hebdomadaires
Horaires 8h30-12h / 13h -17h30 (16h30 le Ve)
Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine)

Moyens mis à disposition
Matériel informatique
Téléphone

Risques recensés au niveau de la santé au travail
Travail sur écran
Chute de plain pieds
Trajet

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et chèques déjeuner
    Poste à temps complet à pourvoir immédiatement
    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
    A l’attention de : M. le Président
    Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
    5 rue Yvan Audouard – BP 30228
    13637 Arles cedex
    recrutement@agglo-accm.fr
    Pour tous renseignements complémentaires
    Monsieur Stéphane Muracciole, directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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